Lavoro: Engineering chiude Siena, in 160 a Firenze e Arezzo Ok ad accordo sindacale in assemblea: smart working e indennità
Trattativa difficile e serrata quella del 22 di Luglio, in quello che l’azienda considerava come l’ultimo giorno di procedura.
E’ stata convocata con urgenza per oggi 23 luglio l’assemblea dei lavoratori , molto
dibattuta nella quale è stata spiegata l’ipotesi di accordo raggiunta e la conseguente
approvazione a maggioranza dei partecipanti, quindi si procederà alla firma
dell’accordo definitivo.
Vertenza molto difficile che si è conclusa per i lavoratori con un accordo incentrato
su alcuni punti:
[]4 giorni medi a settimana di lavoro agile anche cumulabili su base
mensile;
[]La disponibilità da parte dell’azienda di ricercare dei locali idonei per un
numero ridotto di lavoratori per eventuali riunioni di Team;
[]una indennità giornaliera quantificato con un importo omnicomprensivo di 15,49 euro netti, nei giorni in cui i lavoratori dovranno recarsi fisicamente nelle nuove sedi di destinazione. Questa indennità sarà riconosciuta per la durata di un anno, a partire dal 1 Settembre 2020.
Maccari Jacopo Fim Cisl Siena Grosseto “Rimane naturalmente tutta l’amarezza per
la definitiva chiusura della ormai storica sede di Engineering Siena , soprattutto per i
disagi che comunque i lavoratori dovranno affrontare. Una ferita per il territorio sia
economica che professionale difficile da rimarginare”.
Massimo Onori Fiom Cgil Siena “ Rimane purtroppo il rammarico per non essere
riusciti a far tornare indietro l’azienda e per il fatto che non abbiano voluto
riconoscere un adeguato e correttoo compenso economico agli enormi disagi e ai
costi che dovranno sostenere i lavoratori,”
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