Uffizi, Palazzo Pitti, Accademia e Museo di San Marco, a rischio il 30% dei posti di lavoro e dei salari per gli addetti dei servizi di biglietteria, accoglienza e bookshop: stamani a Firenze volantinaggio dei lavoratori, di Filcams Cgil e UilTucs. ?Inaccettabile arretramento di qualit del lavoro e quindi del servizio, facciamo appello a istituzioni e Ministero?Uffizi, Palazzo Pitti, Accademia e Museo di San Marco, no al taglio di posti di lavoro e di salario per i lavoratori di Opera (appalto per la gestione dei servizi biglietteria, accoglienza e bookshop): stamani si svolto un volantinaggio degli addetti, di Filcams Cgil e di UilTucs a Firenze davanti agli Uffizi e all?Accademia. Le ragioni dell?agitazione: le gare d?appalto per diversi servizi museali di Firenze (Uffizi, Palazzo Pitti, Accademia e Museo di San Marco), gi bandite da Consip (per conto del Mibact) o in via di definizione, secondo Filcams Cgil e UilTucs peggiorano le condizioni dei circa 300 lavoratori di Opera attualmente impiegati (a rischio il 30% dei posti di lavoro e il 30% delle retribuzioni). ?I direttori Hollberg e Schmidt (Accademia e Uffizi) non sfuggano alle loro responsabilit , non siamo disposti ad accettare compromessi al ribasso sulla pelle dei lavoratori?, hanno detto i due sindacati, che fanno appello alle istituzioni locali e al ministro Bonisoli ?per impedire questo inaccettabile arretramento dei diritti dei lavoratori e quindi della qualit del servizio offerto, in una citt che sul turismo fattura milioni e milioni di euro?.LA VICENDAI lavoratori di Opera (che gestisce i servizi di biglietteria, accoglienza e bookshop presso Uffizi, Palazzo Pitti, Accademia e Museo di San Marco) nei giorni scorsi hanno espresso seria preoccupazione dopo l?analisi e la lettura dei bandi di gara Consip che riguardano l?Accademia e il Museo di San Marco. I costi del personale, la gestione del servizio e l?organizzazione complessiva del lavoro non garantiscono il mantenimento delle attuali condizioni economiche e normative (rischio perdita del 30% di salario, rischio del 30% dei posti di lavoro, mancato riconoscimento di premi aziendali) come previsto dall?accordo del marzo 2015 siglato presso il Mibact. Se le prossime gare che saranno pubblicate, come quella che riguarder i servizi per gli Uffizi, non garantiranno il rispetto delle condizioni giuridiche ed economiche dei lavoratori impiegati, Filcams Cgil e UilTucs Firenze metteranno in campo tutte le iniziative di lotta utili alla difesa del salario e della dignit del lavoro.
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