Le organizzazioni di categoria di Cgil, Cisl e Uil hanno messo nero su bianco una lettera aperta al ministro della Salute Lorenzin, sul ruolo delle professioni sanitarie: ?E? sempre pi urgente un confronto, scrivono i sindacati. L?innovazione nella presa in carico dei pazienti passa dall?integrazione delle competenze?.L?innovazione in sanit passa dalla valorizzazione delle competenze di tutti i lavoratori del servizio sanitario nazionale. Integrazione fra professioni, lavoro in team, presa in carico del paziente: la separazione rigida fra professionisti non ha pi senso, bisogna sviluppare le competenze di ognuno e metterle insieme. E in modo innovativo, consentendo a infermieri, oss, tecnici, ma anche al personale amministrativo di mettere al servizio delle persone un bagaglio di competenze enormemente cresciuto negli anni. Cos si rendono pi appropriate, veloci, avanzate e sostenibili le prestazioni sanitarie. La lettara stata redatta dai segretari generali di Fp Cgil Cisl Fp e Uil Fpl ed chiara la richiesta di allargare ai rappresentanti di tutti i dipendenti della sanit il tavolo ipotizzato dallo stesso ministro all?incontro con i medici. Serve ?un?accelerazione nell?innovazione organizzativa, contrattuale e professionale? ? puntualizzano i segretari Rossana Dettori (Fp Cgil), Giovanni Faverin (Cisl Fp) e Giovanni Torluccio (Uil Fpl) ? vale a dire ?evoluzione delle competenze delle professioni sanitarie, sviluppo del sistema degli standard organizzativi e professionali e valorizzazione delle figure dell?assistenza, con particolare attenzione all?integrazione multidisciplinare e all?evoluzione delle professioni sanitarie anche negli ambiti della ricerca e della docenza?.Evoluzione che deve trovare coerenza anche rispetto all?unificazione delle aree dirigenziali all?interno del nuovo comparto contrattuale Sanit in via di definizione all?Aran. Per Cgil Cisl e Uil, dirigenza sanitaria-tecnica-professionale-amministrativa (Area III) e dirigenza medica (area IV) devono confluire in un?area unica: ?Le sfide del sistema sanitario nazionale richiedono la presenza di un assetto contrattuale e di regole unico della dirigenza responsabile dei processi di cura e assistenza e di chi assume responsabilit professionale e di gestione amministrativa?.Temi decisivi per la qualit delle cure e la sostenibilit del sistema, al quale vanno assicurate le risorse necessarie. ? una necessit improrogabile mettere mano alla disparit tra pubblico e privato e al dumping contrattuale: ?Sanit pubblica e sanit privata accreditata devono avere le stesse regole sia per quanto riguarda la qualit dei servizi erogati, sia per le modalit di accesso dei cittadini ai servizi, sia per i contratti di lavoro. Il contratto unico pubblicoprivato da tempo la nostra battaglia? concludono i segretari delle tre federazioni, che per questo chiedono al ministro di aprire il confronto pronti a portare al tavolo ipotesi di lavoro e proposte concrete, a partire dal rinnovo del contratto nazionale di lavoro.ÿ
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