Ghiselli: ?I 41 anni per la pensione di anzianit e quota 100 rappresentano alcuni aspetti importanti del problema, ma non vanno dimenticati anche i temi della flessibilit in uscita, con la possibilit di andare in pensione dopo i 62 anni?Non sono sufficienti dei ritocchi alla legge Fornero. ? necessaria una vera riforma delle pensioni, che superi strutturalmente quell?impianto, tenga assieme risposte per tutte le generazioni e per tutte le condizioni lavorative e che sia sostenibile socialmente, partendo dalle proposte avanzate unitariamente dal sindacato con la sua piattaforma. Questa, oggi, la vera sfida per la politica sulla previdenza?. ? quanto dichiara il segretario confederale della Cgil Roberto Ghiselli.?I 41 anni per la pensione di anzianit e quota 100 – sostiene – rappresentano alcuni aspetti importanti del problema, ma non vanno dimenticati anche i temi della flessibilit in uscita, con la possibilit di andare in pensione dopo i 62 anni, il superamento dell?attuale meccanismo che lega l?et di pensione all?aspettativa di vita, e la questione decisiva della pensione contributiva di garanzia per chi, come i pi giovani ma non solo, ha una carriera lavorativa discontinua o con bassi contributi, come i part time?.Inoltre per il dirigente sindacale vi sono ?i temi del riconoscimento del lavoro delle donne, del lavoro di cura, e dell?estensione della platea dei lavori riconosciuti gravosi?. ?Occorre poi – continua Ghiselli – affrontare i nodi del rafforzamento della previdenza integrativa negoziale e della rivalutazione delle pensioni in essere?.?Ci auguriamo – conclude il segretario confederale della Cgil – di poter avviare al pi presto un confronto con la politica su questi temi?. da rassegna.it
23 minuto di lettura