Livorno il suo porto. La comunit portuale fatta di lavoratori e imprese sta aspettando ormai da anni una ripresa che ha i tratti del personaggio della celebre opera teatrale. Promesse, buoni propositi, ma niente di concreto. In questi anni di grande cambiamento intervenuta una riforma che ha modificato le strutture di governo dei porti nazionali. I processi di digitalizzazione e automazione stanno accelerando tutti i processi di circolazione delle merci. I lavoratori portuali attendono. La citt attende.Da anni stiamo sollecitando le autorit di governo del territorio – Regione e Adsp – affinch gli investimenti per la riqualificazione del porto siano sostenuti e compiuti in tempi stretti. Aspettiamo. La Filt-Cgil pretende anche maggiore attenzione alle questioni riguardanti il lavoro nel porto, l’organico porto, il Protocollo alla sicurezza in ambito portuale, la riorganizzazione delle due Autorit portuali di Livorno e Piombino: tutti argomenti di urgente confronto anche perch ad oggi le risposte sono state insufficienti. Negli ultimi due incontri presso l?Autorit di sistema portuale (tavolo di partenariato e commissione consultiva) i temi sul lavoro portuale sono stati trattati con superficialit sulla base di dati non attendibili. La definizione dell?organico porto rappresenta il reale fabbisogno di manodopera nel porto: i dati esaminati risultano approssimativi e frammentari. Diventa strategico al fine di agire anche il Patto per il lavoro: ricordiamo che i lavoratori portuali ex Lucarelli impresa sono ancora in attesa di occupazione. Il Protocollo sulla sicurezza nel lavoro portuale non ha ancora trovato definizione: il comitato di igiene e sicurezza non stato convocato poich mancano le nomine da parte datoriale e gli Rlss non hanno ancora piena agibilit e coperture assicurative per svolgere la loro funzione. Nonostante i gravissimi incidenti mortali sul lavoro e la grande spinta emotiva generata, pochissimo stato fatto. La mancata conclusione dell?iter di riorganizzazione dell?Adsp ha prodotto inefficienze e ritardi sul piano amministrativo e decisionale. Siamo preoccupati, viste le premesse, per l?indebolimento delle funzioni degli uffici di competenza rispetto alla problematiche sopraelencate. La Filt-Cgil provincia di Livorno si far promotrice per l?attivazione in tempi brevi di un tavolo di confronto tra Adsp e organizzazioni sindacali.Segreteria generale Filt Cgil provincia di Livornoÿ
13 minuto di lettura