Duecentomila euro di bonus sotto forma di credito welfare aziendale da ripartire fra 150 dipendenti, con vantaggi fiscali e libera scelta di acquisto di beni e servizi: quanto prevede il rinnovo del contratto di secondo livello siglato dall’azienda lucchese Gambini Spa con i sindacati, che vede inoltre miglioramenti nei trattamenti per le prestazioni lavorative, incentivi ed ulteriori premialit , anche per i lavoratori in trasferta, e la consulenza di uno specialista bancario dedicato disponibile a recarsi in azienda per rispondere alle necessit dei lavoratori e delle loro famiglie. Gambini Spa, azienda che produce macchinari per il settore del tissue, si avvale della piattaforma di welfare aziendale di Intesa Sanpaolo per l’acquisto di beni e servizi da parte dei lavoratori, che in questo modo possono far fruttare fino al 20% in pi il premio di risultato. Con questo programma – approfondisce Nicoletta Menchelli, direttore finanziario di Gambini Spa – usciamo dalla logica dei buoni spendibili presso fornitori gi selezionati dall’azienda, per ampliare le scelte a disposizione di chi lavora. Salute, cultura, ma anche viaggi possono essere scelti liberamente.(ANSA).
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