Federchimica e Farmindustria, insieme a tutte le componenti sindacali di settore – Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uilcem-Uil le altre sigle sindacali settoriali – hanno siglato il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e Gpl. Il contratto siglato riguarda oltre 180mila lavoratori e circa 3mila imprese.IL NUOVO CONTRATTO – I temi particolarmente rilevanti del nuovo contratto sono: esigibilit , flessibilit , occupabilit e produttivit . L’esigibilit , che crea condizioni di certezza delle regole e delle loro applicazioni e la coerenza di comportamenti che ne consegue, stata considerata indispensabile in uno scenario generalmente instabile. La flessibilit un aspetto trasversale importante, che parte dal riconoscimento della formazione come strumento essenziale per la qualit delle risorse umane. Sul fronte dell’occupabilit prende vita il Progetto Ponte, che ha l’obiettivo di aumentare e favorire l’occupazione giovanile, creando un vero e proprio ponte generazionale: il lavoratore senior, che si avvia all’uscita dall’azienda, riducendo il proprio carico di lavoro, consente il subentro di una risorsa junior. Per quanto riguarda la produttivit sar possibile, previo accordo delle parti in ambito aziendale, posticipare l’erogazione delle tranche di aumento dei minimi contrattuali prevista dal contratto collettivo nazionale fino a 6 mesi. Ci rappresenta una novit nel panorama delle relazioni industriali. da corriere.it
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