Primo esito negativo al tavolo istituzionale tra amministrazione comunale, sindacati e dirigenti scolastici. Secondo le prime valutazioni infatti il piano si tradurrebbe in una consistente riduzione degli organici del personale ATA che coinvolgerebbe i collaboratori scolastici e gli assistenti amministrativi del nostro Comune. Ipotesi inaccettabile per la Flc Cgil di Livorno. ?In un contesto occupazionale gi difficile come quello di Livorno ? sottolinea Filippo Gherarducci, segretario della Flc Cgil ? non pensabile un’ulteriore perdita di posti di lavoro. N si possono chiedere altri sacrifici ad una categoria, il personale ATA, che ha gi pagato duramente i tagli degli ultimi anni?. Contrari all’ipotesi anche molti dei dirigenti scolastici presenti, che gi oggi si confrontano con istituti scolastici complessi e sopperiscono alla grave carenza di dirigenti della Provincia. L’amministrazione si detta disponibile a proseguire il confronto valutando quali garanzie occupazionali mettere sul tavolo. Ma la strada si annuncia tutta in salita: ?Gli Istituti comprensivi sono una cosa buona se sono funzionali ad un progetto didattico-educativo comune. Ma qui si tratta di realizzare degli accorpamenti di carattere amministrativo ? prosegue Gherarducci – il cui effetto rischia di essere quello di dar vita ad istituti troppo grandi e complessi da gestire, ridurre gli organici ed aumentare il carico di lavoro del personale che resta. In questo caso la proposta dell’Amministrazione ci trover fermamente contrari?.com
24 minuto di lettura