I sindacati dei medici, veterinari e dirigenti sanitari del Servizio sanitario nazionale (Ssn) hanno firmato, senza eccezioni, il Contratto della dirigenza medica e sanitaria 2016-2018. Confermato l’aumento pari a 200 euro lordi al mese, da gennaio 2020, per i 130mila professionisti del Ssn. La firma avvenuta all’Aran.TRATTAMENTO ECONOMICO: per la parte economica confermato l’aumento dello stipendio pari a 200 euro lorde al mese. – INVESTIMENTO SUI GIOVANI: per i neo-assunti prevista una quota iniziale di stipendio di posizione fissa di 1500 euro, inoltre, come tutti gli altri Colleghi, godranno dell’incremento annuale del tabellare valutabile in 1950&euro e potranno accedere all’incremento relativo alla remunerazione delle guardie notturne e festive che potr arrivare fino di circa 2.000&euro l’anno, incrementabile in base alla trattativa decentrata. -RIPARTE LA CARRIERA PER TUTTI: Una delle principali novit riguarda la carriera con la possibilit di nuovi ruoli e percorsi sulla base della professionalit e della competenza acquisita, per un totale di 9mila nuove posizioni. ? prevista la creazione di un sistema dinamico di carriera che lega i meriti professionali a riconoscimenti economici, finora esclusivi delle carriere gestionali.NUOVE TUTELE PER LE DONNE MEDICO: miglioramenti normativi sono stati messi per le tante donne medico. Il nuovo contratto elimina, infatti, le penalizzazioni per le donne lavoratrici in gravidanza relativamente alla retribuzione di risultato e amplia la possibilit di accedere al lavoro a tempo parziale. Filippi: ?Grande risultato ma ora a lavoro per il prossimo e assunzioni ?Dopo 10 anni di attesa e molte difficolt nella contrattazione ? afferma il segretario nazionale della Fp Cgil Medici e Dirigenti Ssn, Andrea Filippi ? siamo riusciti a restituire un contratto a 130 mila professionisti che, con le poche risorse disponibili, ristruttura tutto il sistema degli incarichi, coniugando il riconoscimento delle carriere professionali allofferta di salute per la cittadinanza?.Per Filippi, ?ora sono fondamentali le risorse per il prossimo contratto, relativo al triennio 1921, in discussione nella legge di Bilancio, ma soprattutto indispensabile quel piano assunzionale straordinario che la Cgil richiede da mesi, necessario per salvare i servizi sanitari. Le soluzioni trovate nel Patto della salute appena sottoscritto, non sono sufficienti a colmare la grave emorragia di personale che abbiamo subito in questi anni?, conclude il dirigente sindacale.SCARICA LA SCHEDA DEL CONTRATTO
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