Oggi la RSU dello stabilimento Richard Ginori di Sesto F.no ha sottoscritto unitariamente l?accordo con la Direzione aziendale sul nuovo assetto organizzativo e produttivo.? La novit , dichiara Umberto Saccone, Segretario Generale FILCTEM CGIL di Firenze, risiede nella condivisione della nuova organizzazione del lavoro, da parte di tutte le componenti aziendali della RSU ( CGIL, CISL, UIL e COBAS ).Il Nuovo assetto organizzativo, aggiunge, finalizzato al maggior utilizzo degli impianti e all?introduzione del nuovo concetto di lavoro di squadra delle varie unit operative.??Si tratta?, prosegue Umberto Saccone, ?di una importante fase transitoria con l?obbiettivo di mettere a regime entro l?anno tutto il sistema produttivo della Richard Ginori.Parallelamente sar definito un nuovo premio aziendale di risultato che si baser su tre parametri: redditivit , produttivit e qualit ?. ?E? prevista infine?, conclude il Segretario Generale della FILCTEM CGIL di Firenze, ?una erogazione forfettaria pro-capite di 150 ? per il trimestre luglio-settembre.?ÿ
15 minuto di lettura