Nove assunzioni del Comune di Scandicci nel 2017, 12 nel 2018 e sei nel 2019. Sono 27 complessivamente i nuovi posti presso l’Amministrazione Comunale nel triennio in corso; le prime assunzioni sono con contratto formazione lavoro per tre agenti di polizia municipale (la scadenza per presentare domanda fissata a venerd 8 settembre); a seguire, nel 2017, un nuovo ispettore sempre per il comando di polizia municipale, due educatori per i nidi dalla graduatoria del concorso del 2016 e tre assunzioni riservate a categorie protette. Gi con le assunzioni fissate per quest’anno, si spiega dal Comune, viene data priorit al rafforzamento del comando dei vigili urbani e al settore educativo del Comune: in tutto nel triennio i nuovi vigili, tra agenti e ispettori, saranno otto, mentre i nuovi educatori a tempo indeterminato saranno cinque (tre dei quali con stabilizzazioni di tempi determinati), dopo le otto assunzioni con concorso dell’anno scorso finalizzate a nidi e servizi educativi. Oltre alle nuove assunzioni il Comune potenzier i propri servizi anche tramite 29 procedure di mobilit , per un totale di 56 nuovi dipendenti dell’Amministrazione nel triennio 2017-2019. Dopo anni di blocco delle assunzioni, grazie alle decisioni di questo Governo si aprono nuove opportunit di lavoro nelle amministrazioni pubbliche per i giovani – dice l’assessore al personale Andrea Anichini -. Il nostro Comune fa la sua parte riaprendo le assunzioni per rendere i propri servizi sempre pi efficienti, con nuove energie e risorse finalizzate soprattutto alle attivit che hanno ricadute positive dirette per i cittadini, ovvero nidi e servizi educativi con sempre maggior qualit , un’attenzione alta e crescente per la sicurezza in citt con il rafforzamento del comando di Polizia Municipale, e nuove forze anche per gli uffici tecnici che curano la manutenzione della citt .(ANSA)
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