Il segretario Cgil intervistato dal Corriere della Sera torna sul tema della riforma previdenziale: Serve un meccanismo di flessibilit che non penalizzi i trattamenti. E sul fisco chiede una vera lotta all’evasione, incentivando la moneta elettronica Partire da un intervento sull’et pensionabile, cambiando la legge Fornero, per creare spazi occupazionali per i giovani. Intervista dal Corriere della Sera, il segretario generale della Cgil, Susanna Camusso, rilancia le proposte del sindacato e analizza criticamente quelle del governo, a partire appunto dall’ipotesi di riforma delle pensioni.Proporre che si vada in pensione prima ma decurtando l’assegno significa non sapere di che redditi si dispone in Italia e quali pensioni si preparano per il futuro, commenta Camusso, secondo la quale anche l’ipotesi di un reddito minimo per gli over 55 non basta. Bisogna contrastare la povert – dice al Corriere Camusso – ma non dando qualche soldo e lavandosi la coscienza.Sul nodo dell’et pensionabile la posizione della Cgil chiara: Andare in pensione a 67 anni – sottolinea Camusso- non va bene e per certi lavori, come l’edilizia o i trasporti, impossibile. Serve un meccanismo di flessibilit che per non penalizzi i trattamenti. Abbiamo gi scambiato la flessibilit in Europa con le pensioni e i diritti dei lavoratori, a partire dall’articolo 18 – continua il segretario Cgil – Andiamo avanti?.Camusso entra poi nel merito della questione risorse: Dobbiamo per forza togliere la tassa sulla casa?, chiede. E poi, non possiamo ridefinire una progressivit fiscale e fare una vera lotta all’evasione incentivando, ad esempio, la moneta elettronica?. ‘Togliamo la Tasi a chi ha solo una casa – prosegue il segretario Cgil – ma a chi ne ha pi d’una o ha immobili di pregio, no. E poi perch? a regime dobbiamo rimanere con due sole aliquote Irpef? E’ iniquo. La nostra Costituzione – evidenzia Camusso – postula un sistema progressivo che due aliquote non potranno mai soddisfare.Sulla decontribuzione, il difetto di quella misura che non stata collegata all’occupazione aggiuntiva. Se fosse prorogata, e andrebbe fatto, bisognerebbe modificarla in questo modo, afferma Camusso, secondo cui sul piano dell’occupazione l’autunno rischia di portare delle brutte sorprese.Quanto alla contrattazione aziendale, mi sembra un’idea un po’ ardita che il governo intervenga a pi pari su un tema che terreno delle parti sociali. Diverso che dia universalit a quello che hanno gi definito le parti sociali, con gli accordi sulla rappresentanza e le regole per l’approvazione dei contratti gi siglate con le controparti. Non serve una legge – conclude – bastano le intese. da rassegna.it
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