Siglato nella notte a Roma, da Bekaert e sindacati, dopo un incontro al Mise iniziato ieri pomeriggio, l’accordo su piano sociale e nuovi ammortizzatori per i dipendenti dello stabilimento di Figline Valdarno (Firenze) della multinazionale belga per i quali a giugno scorso stata attivata la procedura di licenziamento collettivo per cessazione. Secondo quanto spiegato dalla Bekaert, il piano prevede una pluralit di strumenti, incentivi e attivit finalizzati alla reindustrializzazione del sito e al ricollocamento dei lavoratori e vede la partecipazione attiva, nel rispetto delle reciproche competenze, di tutti i soggetti coinvolti. Siamo soddisfatti che l’impegno congiunto di azienda, sindacato e istituzioni abbia permesso di individuare una soluzione condivisa ha dichiarato l’ad di Bekaert Italia, Roberto Secchi.In particolare le parti, spiega Bekaert, hanno concordato di promuovere la reindustrializzazione del sito con la ricerca e selezione di soggetti aziendali che possano subentrare a condizioni incentivate negli impianti dismessi con un piano industriale solido, tempistiche accettabili e assorbendo il personale o parte di esso. Il Governo si inoltre impegnato a fornire assistenza coinvolgendo partner istituzionali ad hoc per sostenere il progetto dell’eventuale investitore e per promuovere sinergie con Regione Toscana, Citt Metropolitana Firenze e Comune di Figline e Incisa Valdarno, cos da rendere disponibili tutti gli strumenti e gli incentivi possibili per la reindustrializzazione del sito e il ricollocamento del personale. L’accordo prevede poi di favorire il ricollocamento dei lavoratori attraverso un Programma di continuit occupazionale con la ricerca, nel territorio di Figline o limitrofo, di aziende interessate ad assumere a condizioni incentivate e l’individuazione di percorsi di riqualificazione professionale e anche di favorire il ricollocamento presso altre societ del Gruppo Bekaert, in Italia e all’estero. Ancora le parti hanno concordato di mantenere in funzione lo stabilimento e proseguire le attivit fino a dicembre prossimo. L’accordo prevede l’avvio delle procedure per l’attivazione dei nuovi ammortizzatori sociali per cessazione per la durata di dodici mesi, con sospensione dell’attivit lavorativa a zero ore, a decorrere dal primo gennaio 2019. L’Azienda garantisce inoltre misure di incentivazione per coloro che sceglieranno l’esodo volontario. L’accordo dovr essere ora approvato dai lavoratori.La determinazione del sindacato dei lavoratori e di un intera comunit ha pagato, la solidariet ha vinto. Lo ha affermato Daniele Calosi, segretario generale della Fiom-Cgil di Firenze, commentando l’accordo raggiunto in nottata al Mise per la Bekaert di Figline Valdarno. La proposta di ripristino l’abbiamo fatta noi come sindacati fiorentini – ha aggiunto -, al Governo bisogna riconoscere che non solo ha accettato la nostra proposta, ma il ministro Di Maio venuto di fronte ai cancelli e ha mantenuto ci che ha promesso. Calosi ha sottolineato che abbiamo voluto mettere nell’accordo le quantit economiche che le imprese che reindustrializzeranno il sito di Figline metteranno come dote per chi assume: sono 40mila euro a lavoratore. Se assumeranno 100 lavoratori, saranno 4 milioni di euro che l’azienda dar come contributo. E’ come se lo stabilimento fosse regalato. Abbiamo voluto che lo stabilimento rimanesse al territorio: la multinazionale aveva fatto un grande danno, l’unico elemento di compensazione era che lo stabilimento restasse in mano al territorio, questo lo strumento che ci ha consentito di farlo.(ANSA)Bekaert: Calosi e Carboni(Fiom), lotta per Cigs a vantaggio di tuttiÿLa lotta dei lavoratori della Bekaert ha avuto il merito di sollevare la necessit del ripristino della cassa integrazione per cessazione di attivit , eliminata dal Jobs Act, e questo andr a vantaggio di tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori. Lo hanno rivendicato Daniele Calosi segretario Fiom Cgil Firenze e Mariano Carboni, coordinatore nazionale Fiom-Cgil per il gruppo Bekaert, sottolineando che siamo soddisfatti che una vertenza complessa come la Bekaert si sia conclusa positivamente con l’accordo firmato stanotte al Mise. Il primo incontro di verifica dell’accordo, spiegano Calosi e Carboni in una nota a firma congiunta, sar entro il 2018, con l’intento di valutare, dal punto di vista tecnico le varie manifestazioni di interesse, finalizzate al rilancio del sito di Figline e Incisa Valdarno, che si sono palesate a seguito dell’annuncio della chiusura dello stabilimento. ? prevista per le prossime ore l’assemblea per l’illustrazione dell’accordo e per organizzare il referendum per la validazione dell’intesa.(ANSA).Bekaert: i contenuti dell’accordo di mezzanotte? stato firmato qualche minuto prima della mezzanotte del 2 ottobre l’Accordo tra le parti che completa la procedura di licenziamento collettivo avviata dalla Bekaert Figline Spa con la lettera che il 22 giugno scorso aveva inviato a tutti i 318 lavoratori occupati nel suo stabilimento nel Valdarno.La riunione, a cui hanno partecipato la Bekaert e le organizzazioni sindacali, stata coordinata da Carmen Toscano di Arti, l’Agenzia regionale toscana per l’impiego ed il verbale finale stato firmato anche dal consigliere del presidente Rossi per i problemi del lavoro, Gianfranco Simoncini.L’intesa prevede che sar possibile concedere a tutti i lavoratori la Cassa integrazione guadagni straordinaria e dare avvio alla fase di reindustrializzazione del sito produttivo di Figline Incisa Valdarno.Sono 5 i punti qualificanti dell’accordo, che prevede la continuazione dell’attivit produttiva e quindi il pagamento dello stipendio ai dipendenti fino al 31 dicembre prossimo, e l’attivazione della Cigs a partire dal 1 gennaio e fino al 31 dicembre 2019. Si tratta del Piano di mitigazione sociale, del sostegno alla reindustrializzazione, della riqualificazione dei lavoratori, del loro ricollocamento attivo e del monitoraggio trimestrale del Piano.Lavoratori, organizzazioni sindacali e istituzioni hanno quindi circa 15 mesi di tempo per dare un futuro di occupazione ai 318 lavoratori della Bekaert.Per loro l’Accordo siglato questa notte quanto a mitigazione sociale prevede, oltre alla casa integrazione straordinaria per 12 mesi, che l’azienda mantenga a Figline da qui a fine anno un’attivit produttiva. Ogni giorno verranno quindi lavorate le quantit di prodotto definte dall’accordo.Per il sostegno alla reindustrializzazione, Bekaert si impegna, tramite il proprio Advisor, a promuovere progetti presentati da terzi che non siano suoi concorrenti, ad eccezione del settore Hose Wire. Dovranno presentare piani industriali solidi. Fattori prioritari di valutazione della loro accettabilit saranno il mantenimento dei livelli occupazionali, la leadership del proponente nel settore di appartenenza e tempistiche accettabili.Per favorire questo processo, Bekaert si impegna a praticare una sconto sul prezzo di vendita del sito direttamente proporzionale alla forza lavoro riassorbita, nella misura di 40.000 euro per ogni lavoratore reimpiegato.Il Governo si impegna a coinvolgere Invitalia la sua Agenzia per gli investimenti produttivi, per sostenere i progetti degli investitori, in sinergia con la Regione Toscana e con le altre istituzioni. Insieme renderanno disponibili tutti gli strumenti e gli incentivi possibili secondo la legge.In ordine alla riqualificazione del personale sar la Regione a fare la parte principale, attraverso le sue politiche attive per il lavoro, volte a permettere agli ex dipendenti Bekaert di acquisire le competenze richieste dai nuovi investitori.Per il loro ricollocamento attivo verr realizzato un programma di continuit occupazionale che prevede un incentivo di 10.000 euro per i nuovi imprenditori di aziende di Figline e aree limitrofe per ogni dipendente nuovamente assunto tra i 318 licenziati.La Bekaert relazioner trimestralmente a Governo, Regione e organizzazioni sindacali sullo stato di attuazione del Piano di riassunzione e reindustrializzazione.Nell’intesa firmata a latere, sottoscritta soltanto dalle organizzazioni sindacali e dall’azienda, si definiscono le condizioni per la concessione degli incentivi all’esodo. Si va dalla corresponsione di 6 mensilit per chi ha un’anzianita inferiore ai 15 anni fino ad arrivare alle 24 che spetteranno a coloro che vantano una presenza in azienda superiore ai 25 anni. Tremila euro di incentivo sono previsti per coloro che durante la cassa integrazione matureranno il diritto alla pensione.Adesso i contenuti dell’Accordo saranno sottoposto al giudizio dei lavoratori, l’assemblea fissata per le 18 di domani all’interno dello stabilimento a Figline.Bekaert: Rossi,accordo per capacit mobilitazione lavoratori L’accordo per la concessione della cassa integrazione ai dipendenti della Bekaert di Figline Incisa positivo ed il frutto della capacit di mobilitazione mostrata dai lavoratori che sono riusciti a coinvolgere nella loro lotta il territorio, facendo del loro caso una questione nazionale, fino a riuscire a far approvare il decreto che permette, in deroga al job act, di concedere la cassa integrazione per cessazione di attivit . Questo il primo giudizio del governatore toscano Enrico Rossi in merito all’accordo siglato la notte scorsa al Mise da rappresentanti di ministero, azienda, organizzazioni sindacali, Regione Toscana Toscana e da Arti, l’Agenzia regionale toscana per l’impiego. Questa conquista – aggiunge Rossi – ha rimediato ad un gravissimo errore compiuto dal precedente Governo relativamente ai nuovi ammortizzatori sociali, che consentivano il licenziamento entro 90 giorni dall’avviso di chiusura delle attivit . La nuova situazione non solo tutela maggiormente i lavoratori anche sotto il profilo economico rispetto alla Naspi, ma soprattutto consente di avere un tempo adeguato per mettere in campo nuovi progetti di reindustrializzazione dell’area produttiva di Figline Incisa. (ANSA).Bekaert: prossimi giorni incontro Ministero Lavoro per cig Mise,produzione fino 3112,per reindustrializzazione 3 soluzioni Nei prossimi giorni, con un incontro al Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, si definir la procedura di attivazione della cassa integrazione per la Bekaert. Lo si legge in una nota del Ministero dello sviluppo economico sull’accordo raggiunto nella notte per lo stabilimento di Figline Valdarno. La produzione dell’azienda continuer fino al 31 dicembre 2018, precisa la nota, in cui si aggiunge che il piano di reindustrializzazione prevede ad oggi tre soluzioni e sar monitorato dal Mise attraverso incontri con le parti a cadenza mensile. Alle aziende che investiranno nello stabilimento verr applicata una scontistica in proporzione al numero di dipendenti riassorbiti, mentre le aziende che assumeranno i dipendenti Bekaert avranno incentivi alla riassunzione, aggiunge la nota. L’accordo, ricorda il Mise, stato reso possibile grazie alla reintroduzione della cassa integrazione per cessazione voluta dal Ministro Luigi Di Maio e che era stata eliminata dalle norme sul Jobs Act. L’accordo prevede una serie di misure a tutela dei dipendenti e finalizzati alla reindustrializzazione del sito, tra i quali: la sospensione della procedura di licenziamento collettivo; la cassa integrazione della durata di un anno, a partire dal primo gennaio 2019 (decreto 1092018); incentivi all’esodo che prevedono tre scaglioni di anzianit per ogni fascia. (ANSA).ÿ
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