?Dopo una stagione di confronti aspri e duri, – annuncia la Fp Cgil di Siena – siamo riusciti ad intraprendere un percorso differente con la nuova Amministrazione dell’OPA (Opera Metropolitana Senese). I risultati sono un accordo sulla nuova riorganizzazione nei siti in gestione all’Ente e nuove responsabilit , anche del personale distaccato presso l’Opera Laboratori Fiorentini che ne gestisce l’appalto. Questi primi passi sono un riconoscimento di uno status di fatto e di diritto di dipendenti dell’Ente senese?.?L’assemblea del personale e i primi risultati raggiunti – prosegue l?organizzazione sindacale – ci portano a ritirare lo stato di agitazione proclamato nel mese di novembre 2015, con la fiducia che anche se la strada da fare ancora lunga, a partire dalla difesa del ruolo pubblico dell’Ente e di tutela di beni comuni che non pu e non deve essere ?commercializzato?, ci siano di nuovo i presupposti per una discussione costruttiva?.?Esprimiamo inoltre tutta la nostra soddisfazione, – aggiunge e conclude la FP CGIL – per il riconoscimento anche da parte della Corte di Appello di Firenze, grazie al lavoro svolto dai due avvocati incaricati, il Prof. Borrello Roberto e l’Avv. Margiotta Stefano, dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori del Duomo di Siena: la Corte ha rigettato il ricorso dell’OPA condannandola al risarcimento delle spese. Una vittoria in sede legale, successiva a quella in primo grado dello scorso marzo 2015, che si aggiunge ai risultati positivi sindacali, inseguiti e conseguiti con coraggio e tenacia dalle lavoratrici e lavoratori della Fabbriceria senese?. comÿ
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