La tenuta del sistema previdenziale, i profondi cambiamenti nella struttura demografica (la bassa natalità e l’allungamento dell’aspettativa di vita in primis) l’ingresso tardivo dei giovani nel mercato lavoro. E poi i bassi salari, la discontinuità nella contribuzione che interessa una larga fetta di lavoratori, le condizioni di reddito degli attuali pensionati, e molto altro ancora. Ha offerto una visione a tutto tondo del quadro della previdenza e delle dinamiche che attraversa, in stretta correlazione con quelle del mercato del lavoro, la tavola rotonda “Pensioni e sfida demografica”, che si è svolta il 7 novembre a Firenze presso Impact Hub.
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