ÿUn fatturato dimezzato del 50% porter al taglio di quasi met dei dipendenti. ? crisi nera all?azienda Testi. Ieri mattina i lavoratori hanno continuato lo sciopero, mentre per domani previsto un nuovo incontro tra sindacati e vertici aziendali. L?ultimo vertice, tanto atteso, si risolto con una doccia fredda per i lavoratori. L?azienda ha annunciato che dei 155 dipendenti attualmente in organico, 60 finiranno in cassa integrazione straordinaria per dodici mesi. La speranza dei vertici che la crisi possa attenuarsi e che con la ripresa si possa prospettare la possibilit di non dover procedere ad un taglio cos drastico dell?organico. Ma la preoccupazione sopra i livelli di guardia. E il sindacato in prima linea per difendere i posti di lavoro. ®L?azienda – spiega Cesare De Sanctis della Fiom-Cgil – ci ha comunicato che visto il dimezzamento del fatturato intende aprire una cassa integrazione straordinaria per 60 lavoratori. Da parte nostra stiamo studiando varie soluzioni affinch si possa limitare questo numero. Come abbiamo gi detto ai vertici, siamo assolutamente disponibili ad affrontare una trattativa. Tra le nostre proposte ci sono stati anche i contratti di solidariet . E per domani in programma un nuovo incontro¯. Le difficolt per l?azienda che produce gioielli di pietre e acciaio con il marchio Rebecca sono iniziate alcuni mesi fa quando non sono stati rinnovati i contratti a termine. Poi sono seguiti i problemi per i pagamenti dei fornitori. Una situazione difficile che riguarda anche altre aziende dell?Empolese-Valdelsa che ha visto anche l?interesse del sindaco di Empoli Luciana Cappelli, che ha incontrato direttamente i vertici della Testi spa, in merito alla crisi che sta interessando l?azienda, cercando di sensibilizzare la propriet che si detta disponibile ®a limitare al minimo le eventuali conseguenze derivanti dalla crisi¯. La cassa integrazione straordinaria pu essere richiesta dalle aziende sia per ristrutturazione, riorganizzazione e riconversione aziendale, ma anche nei casi di crisi di particolare rilevanza sociale (oltre che casi di dichiarazione di fallimento). Ne possono beneficiare operai, intermedi, impiegati e quadri. Sono esclusi apprendisti e i lavoratori in contratto di formazione lavoro. A quella straordinaria vi possono accedere le imprese con pi di 15 dipendenti, come appunto nel caso della Testi spa. Marco FaniDA IL TIRRENO
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