ÿNon cessa la mobilitazione dei dipendenti della Cassa di Risparmio di Lucca Pisa e Livorno che chiedono l?assunzione dei precari e garanzie sul futuro di altri 25 colleghi che hanno un contratto a termine. I sindacati di categoria Cgil e Cisl, la Dircredito e la Federazione autonoma bancari hanno annunciato un altro sciopero per luned. Secondo i sindacati, la banca ha raddoppiato i profitti, ma non intende sanare i vuoti in organico che hanno reso intollerabili i ritmi di lavoro. ®Scioperiamo – dicono – per convincere l?azienda a riassumere i 20 precari che a maggio non sono stati prorogati e a dare precise garanzie per altri 25 lavoratori con contratto a termine in scadenza nei prossimi mesi. Sono necessarie ulteriori assunzioni per fronteggiare le carenze di organico delle filiali. La Cassa con l?ultimo bilancio ha raddoppiato i profitti, ma costringe il personale a molte ore di straordinario, ad accumulare ferie e permessi arretrati e a condizioni di lavoro troppo pesanti¯. Secondo i sindacati, per molte piccole filiali durante l?estate a rischio la continuit del servizio per la mancanza di personale addetto alle sostituzioni per fronteggiare ferie e assenze impreviste: ®L?estrema carenza di organico costringe a sostituzioni estemporanee con continui spostamenti del personale che si trova spesso in situazioni di massimo rischio nelle piccole filiali, anche in completa solitudine e senza la conoscenza della clientela. Inoltre i rischi per il personale vengono accentuati da un modello organizzativo che ha ridotto il personale addetto allo sportello per concentrare l?attivit dei responsabili della filiale e delle figure intermedie sui vari budget e sulle campagne commerciali. La carenza di personale rende impossibile per molti lavoratori fruire del diritto contrattuale alla formazione, e anche questo porta a rischi professionali sempre maggiori nel servizio alla clientela¯. Le organizzazioni sindacali vogliono lottare anche contro ®l?ingiusto trattamento riservato ai precari che devono essere richiamati in una prospettiva di progressiva stabilizzazione del lavoro. Se mandano a casa i precari anche le aziende che hanno aumentato fortemente la produttivit e la redditivit e che hanno estrema necessit di organico, che tipo di prospettive possono avere i giovani del nostro territorio? La Fondazione non teme il deteriorarsi in modo irrimediabile del rapporto tra Cassa e territorio?¯. DA IL TIRRENO
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