Vertenza Cl’a (Montelupo F.no), disatteso l’accordo di maggio. La Fillea Cgil incalza le controparti

Vertenza Cl?a (Montelupo Fiorentino): solo 20 dei 76 lavoratori riassunti da Sicrea, disatteso l’accordo sulla mobilit… firmato a maggio. Oggi incontro tra le parti in Regione. Bartoli (Fillea Cgil Toscana): ?Lavoratori esasperati, chiamiamo le controparti alle responsabilit…, quell’accordo va applicato integralmente?. Il 20 luglio nuovo summitVertenza Cl?a (Montelupo Fiorentino, ex Consorzio Etruria): lo scorso 14 maggio Š stato sottoscritto in Regione Toscana l?accordo di mobilit… per i 76 lavoratori tra la Fillea Cgil, l?azienda e Sicrea (Societ… Emiliana che ha affittato un ramo d?azienda di Cl?a). Per i 76 lavoratori Cl?a si apriva la possibilit… di riassunzioni o sostegno economico (integrando la Naspi) fino a 10mila euro. Ma fino ad oggi i lavoratori (che non riscuotono da marzo, la maggior parte di loro non ha avuto nemmeno accesso alla Naspi ed essendo in liquidazione non percepiscono neanche il preavviso) hanno visto disatteso l?accordo sulla mobilit… e l’incentivo. Inoltre, Sicrea ad oggi ha assunto poco meno di 20 persone di Cl’a, il resto dei lavoratori Š a casa, a parte qualcuno che sta lavorando al concordato di Consorzio Etruria.Stamani, presso la sede della Regione Toscana a Firenze, si Š svolto un incontro tra l?istituzione, il commissario liquidatore, Sicrea e la Fillea Cgil. Nell?occasione, i lavoratori hanno fatto un presidio in piazza Duomo.Ha detto alla fine dell’incontro Giulia Bartoli (segretaria generale Fillea Cgil Toscana): ?Dalle iniziali rigidit… siamo mediamente soddisfatti di come Š andato l’incontro. Abbiamo chiamato a responsabilit… tutte le parti firmatarie dell’accordo e chiesto la sua applicazione integrale, soprattutto sulla parte dei sostegni economici, per evitare una ricaduta sociale ben pi— consistente. L’incontro Š aggiornato a venerd 20 luglio, momento in cui vogliamo arrivare alla definizione. In questa settimana avremo vari incontri con tutti i soggetti per trovare le dovute soluzioni. I lavoratori sono stanchi, esasperati e con un condizione precaria anche economicamente ma sono pronti a proseguire nelle mobilitazioni?.

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