Usl Toscana Centro, prevista sostituzione al 100% del personale andato in pensione. Cgil-Cisl-Uil: ?Primo segnale di attenzione, ma non ancora soddisfacente. Chiediamo all?Azienda di procedere velocemente alle assunzioni. A livello nazionale, servono investimenti, rinnovo CCLN e eliminazione vincoli sulla spesa di personale?In questi mesi come CGIL CISL UIL abbiamo pi volte denunciato la mancanza di personale sia negli ospedali che nei territori; mancanza che ha portato a far entrare in sofferenza i servizi verso i cittadini come ultimamente emerso per i Pronto Soccorso.Nella riunione odierna tra l’Azienda, le OO.SS. e la RSU ci stato comunicato il piano assunzioni che prevede la sostituzione al 100% del personale andato in pensione. Riteniamo questo un primo segnale di attenzione verso i servizi e i lavoratori.Un punto di partenza ancora non soddisfacente. Servono pi certezze sia sui tempi che sulla progettualit complessiva delle assunzioni a sostegno dei servizi. Chiediamo all’Azienda di procedere velocemente alle assunzioni chiamando dalle graduatorie valide e con ESTAR a bandire nuovi concorsi per i profili dove le graduatorie non ci sono (tecnici di radiologia, ecc…). Chiediamo anche di rendere velocemente effettive le assunzioni per le nuove attivit e per l’incremento delle attivit esistenti indispensabili per risolvere i tanti problemi aperti in azienda. A livello nazionale sempre pi attuale la necessit di investimenti in sanit e il rinnovo del contratto nazionale e l’eliminazione dei vincoli sulla spesa di personale.Firmato: FP CGIL – FP CISL – UIL FPL USL Toscana Centro
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