Toscana Aeroporti, per il 15 dicembre la Filt Cgil indice sciopero di 24 ore su Firenze e Pisa

Toscana Aeroporti, la Filt Cgil indice uno sciopero di 24 ore per venerd 15 dicembre (sia per lo scalo di Firenze sia per quello di Pisa) contro la vendita dell’handling, l?esternalizzazione della security (700 posti di lavoro coinvolti), la riorganizzazione e la modifica degli integrativiToscana Aeroporti: la Filt Cgil ha indetto 24 ore di sciopero per tutti i lavoratori degli scali di Firenze e Pisa dalle ore 00.01 alle ore 23.59 di venerd 15 dicembre.La decisione di proclamare una seconda azione di sciopero (dopo quella, unitaria di 4 ore, dello scorso 21 novembre) Š stata presa a seguito degli incontri con l’azienda e delle assemblee con i lavoratori di Pisa e Firenze. L?agitazione Š contro il piano riorganizzativo dell?azienda, la vendita dell’handling, l?esternalizzazione della security (coinvolti circa 700 posti di lavoro) e la richiesta aziendale di modificare gli integrativi di 2ø livello. Gli obiettivi della mobilitazione sono il mantenimento di tutti i posti di lavoro, il mantenimento dei livelli normativi e salariali, l?aumento degli orari di lavoro dei part time, la stabilizzazione dei precari, uguali perimetri gestorehandling nei due scali.Nel dettaglio, nel corso degli incontri degli ultimi giorni, Š emerso che mancano ancora risposte soddisfacenti da parte dell’azienda in primis sulla questione delle esternalizzazioni. L’azienda dichiara di voler procedere non solo alla separazione societaria tra gestore ed handling, ma anche alla successiva vendita del 100% della azienda che si dovrebbe costituire e nella quale dovrebbero confluire circa 700 lavoratori. Inoltre, il sindacato ha richiesto che i perimetri dell’handling e del gestore fossero gli stessi tra Pisa e Firenze e la risposta Š stata negativa. Infine non ci sono state risposte significative sul tema precaritempi determinati per i quali in tutta questa vertenza permane una enorme e inaccettabile incognita.La Filt Cgil continua a ribadire la richiesta di garanzie occupazionali e salariali reali per tutti i lavoratori. Per ottenere ci• e per dare concrete garanzie ai lavoratori, Toscana Aeroporti dovrebbe rimanere all’interno della compagine societaria della costituenda azienda di handling con una percentuale importante e significativa, deve individuare identici perimetri gestoreHandling tra i due scali e fare un passo indietro rispetto alle scelte sulla security. Toscana Aeroporti deve ricordare che Š un’azienda sana, in attivo, che incrementa utili e passeggeri di anno in anno grazie al lavoro dei suoi dipendenti, molti dei quali lavorano da decenni negli scali toscani contribuendo a farne l’eccellenza che oggi conosciamo.

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