E’ circa 29mila il totale dei dipendenti Tim coinvolti dalla cigs, che avr validit di un anno e di cui oggi l’azienda ha annunciato l’avvio. A quanto apprende l’Adnkronos al termine dei 12 mesi (in partenza dal prossimo giugno) gli esuberi individuati potrebbero essere circa 4.500 che l’azienda intenderebbe comunque gestire, almeno in parte, con strumenti non traumatici (per esempio uscite incentivate ed ex art.4 della legge Fornero).Con un confronto iniziato a gennaio scorso il gruppo di tlc aveva proposto ai sindacati un piano di uscite volontarie pari a 6.500 unit nel triennio 2018-2020. Di pari passo Tim aveva proposto di ricorrere a un programma di solidariet espansiva, strumento al suo debutto e che avrebbe comportato assunzioni per circa 2.000 unit . Tim aveva accantonato in bilancio circa 700 milioni per incentivare gli esodi.Dopo oltre un mese di trattativa il piano non aveva ricevuto il via libera dei sindacati per i quali il principale scoglio era quello della solidariet espansiva con cui contribuire al finanziamento delle nuove assunzioni e, a marzo, la concomitanza con il voto alle politiche che avrebbe reso difficile un ruolo di ‘garanzia’ da parte del governo. (Adnkronos)
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