Il mercato di lavoro in Italia Š sempre pi— in difficolt…. E’ quanto emerge da un recente report, pubblicato dall’Istat nel quale Š stato svelato l’andamento delle retribuzioni nel triennio 2014-2016. L’analisi rivela che i nuovi assunti nel 2016 hanno percepito uno stipendio pi— basso rispetto ai rapporti di lavoro gi… in essere. Ma non Š solamente questo a destare preoccupazione: nel 2016, infatti, Š stata rilevata una crescita dei contratti a tempo determinato e di quelli con orario part-time.Nel dettaglio, per i nuovi contratti di lavoro la retribuzione mediana Š pari a 9,99 euro, il 18,4% in meno di quanto guadagnato dai rapporti di lavoro gi… in essere. Per quanto riguarda i contratti a tempo determinato, invece, questi rappresentano il 71,9% dei nuovi assunti, mentre per i part-time il 36,1% con una crescita di oltre il 10%. Ma non Š tutto: ci sono anche le differenze territoriali e di genere a destare preoccupazione. Ad esempio, il rapporto Istat rileva che il 60% delle lavoratrici percepisce una retribuzione oraria inferiore al valore medio. Agli uomini, invece, spetta uno stipendio pi— alto, tant’Š che il 26,6% di loro guadagna 15 euro l’ora (solamente il 17,8% delle donne).Netta anche la differenza di retribuzioni tra Nord e Sud: le province ‘meglio pagate’, infatti, sono Varese, Genova e Trieste, mentre quelle dove si guadagna meno, anche sotto i 10 euro l’ora, sono Ragusa, Benevento, Lecce e Salerno. Le regioni pi— virtuose sono Lombardia seguita da Trentino Alto-Adige e Piemonte, mentre nelle posizioni basse troviamo Calabria, Campania e Puglia. fonte AdnkronosIl Report Istat sui diffrenziali retributivi nel triennio 2014-2016