Braccini (Fiom Cgil), ?Disdettare un contratto nazionale di lavoro prima della scadenza Š illegale. Al datore di lavoro non Š consentito recedere dal contratto collettivo ed Š altrettanto evidente il discredito che hanno cercato di cagionare nei confronti della Fiom Cgil. Altro che armonizzazione dei contratti e miglioramenti per i lavoratori?I fatti che hanno portato alla condanna per attivit… antisndacale di Snaitech sono pacifici e non lasciano dubbi a nessuna interpretazione. Disdettare un contratto nazionale di lavoro prima della scadenza Š illegale. Al datore di lavoro non Š consentito recedere dal contratto collettivo ed Š altrettanto evidente il discredito che hanno cercato di cagionare nei confronti della Fiom Cgil. Altro che armonizzazione dei contratti e miglioramenti per i lavoratori. Hanno volutamente dichiarato ad inizio della trattativa che comunque avrebbero disdettato il contratto nazionale metalmeccanici dal 1 novembre, pur sapendo di non poterlo fare.Hanno quindi condotto un negoziato con sindacati minoritari e non rappresentativi fuori dalle norme contrattuali, con l?unico intento di ingenerare scompiglio, baraonda, tutto volto a non far parlare del futuro dell?azienda ed a indebolire i lavoratori. Un comportamento pesante, che segna un basso profilo imprenditoriale. Il fatto poi che abbiano chiamato i lavoratori singolarmente per convincerli a firmare per ricevuta ed accettazione l?adesione a nuove clausole contrattuali segna uno dei passaggi pi— pesanti su cui si concentra l?attivit… antisindacale. A chi non firmava veniva spedita a casa una specifica lettera dove gli comunicavano che dal 1 novembre cessava di essere applicato il contratto dei metalmeccanici. Questo ha ingenerato una situazione di smarrimento, ed Š evidente che vi Š stata una costruzione aziendale spinta dalla chiara volont… di far perdere iscritti alla Fiom emetterci fuori dall?azienda. Non gli Š riuscito ed hanno proprio perso. Questa Š la sconfitta del gruppo dirigente Snaitech e della loro linea aziendale antisindacale a cui la nuova compagine societaria Playtech Š chiamata a rispondere.La condanna Š un fatto grave, non deve essere sottovalutato, la Snaitech Š quotata in borsa ed Š soggetta a concessioni pubbliche. Non hanno un piano industriale e parlavano di premi di risultato che per sua natura devono essere legati a precisi raggiungimenti di obiettivi, come fossero soldi garantiti. Invece siamo di fronte alla mancanza di un qualsiasi piano di prospettiva, di investimenti, di organizzazione del lavoro e non ci Š dato sapere se esistono garanzie occupazionali.La Fiom continuer… a battersi per creare le prospettive future a garanzia dell?occupazione e dei diritti dei lavoratori, in un rapporto democratico e contrattuale. Al Governo del cambiamento rinnoviamo nuovamente la richiesta di incontro e sarebbe bene aprissero urgentemente un tavolo di confronto invece di stare a guardare aziende soggette a concessioni pubbliche che di sicuro operano nel maggior interesse del profitto privato, costi quel che costi, e non della collettivit… e dei lavoratori.Massimo Braccini, coordinatore nazionale Fiom Gruppo Snaitech