Il 9 Aprile scorso le Segreterie provinciali di FILCTEM CGIL, FEMCA CISL e UILTEC UIL hanno inviato allÕAzienda una richiesta di ritiro della procedura di licenziamento collettivo aperta il 20 Febbraio per 61 posizioni/lavoratori di GSK.LÕAzienda ha risposto che non intende ritirare n tantomeno annullare la procedura in corso considerato che le motivazioni che portarono ad aprirla sono tuttÕora valide e persistono.La fermezza dellÕAzienda su questa richiesta ci ha deluso profondamente, specie per gli scenari che la pandemia ha introdotto.Come RSU riteniamo necessario intervenire pubblicamente per rafforzare e riaffermare dei concetti gi ampiamente discussi con GSK.In questo momento, tenuto conto dellÕemergenza COVID-19, le Aziende farmaceutiche dovrebbero incrementare la forza lavoro e non ridurla, ed in particolar modo i produttori di vaccini. Se, come tutti speriamo, il vaccino per il Corona Virus sar trovato in tempi ragionevolmente brevi, immaginiamo che ci sia la necessit di una massiccia produzione, a cui anche la nostra Azienda potrebbe partecipare (come dimostra lÕaccordo di ieri con Sanofi). Ridurre la forza lavoro una scelta non lungimirante nellÕinteresse generale, e noi ci troviamo a condannarla oggi come gi facemmo nel 2013 quando Novartis decise di dismettere la produzione del vaccino contro lÕInfluenza (Flu).Molte persone, purtroppo, perderanno il loro lavoro a causa della pandemia. In questo contesto, aziende come GSK che anche in tempi di crisi raggiungono profitti elevatissimi grazie alle performance dei propri collaboratori (costantemente oltre la media!) dovrebbero auspicabilmente contribuire al mantenimento delle soglie occupazionali e non andare a tagliare aumentando la disoccupazione.Mantenere aperta la procedura di licenziamento collettivo malgrado la situazione che la pandemia ha causato a nostro avviso controproducente e poco corretto, considerato che non ci ancora possibile riunirci fisicamente per discutere faccia a faccia della questione, n tantomeno possibile riunire i lavoratori in assemblea, come in queste situazioni sarebbe necessario.Come RSU ci uniamo alla richiesta delle nostre Segreterie ed auspichiamo che GSK ripensi alla decisione che ha preso, onde evitare un aumento delle divisioni gi in atto.La RSU di GSK VacciniÊ
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