Sicurezza sul lavoro. Edilizia, quattro morti in tre giorni

Fillea: Il governo metta mano alle risorse per rafforzare il sistema ispettivo e le sanzioni, introducendo il reato di omicidio sul lavoro e realizzando un sistema premiale che estrometta dal mercato le imprese che non rispettano le regole e il lavoroNon abbiamo pi— parole per esprimere la rabbia e il dolore per la strage infinita che si consuma quotidianamente nei cantieri italiani. Negli ultimi tre giorni dobbiamo registrare quattro vittime enumerosi feriti, alcuni dei quali in gravi condizioni ? affermano Ermira Behri e Dario Boni, segretari nazionali della Fillea Cgil ?. Pochi giorni fa, l’Inail ha confermato quanto denunciamo da anni, e cioŠ l&729;incremento degli infortuni mortali. Si tratta di una tendenza che per il settore dell&729;edilizia Š in atto dal 2009, anno in cui la crisi ha cominciato a generare: da una parte, una forte riduzione degli addetti; dall&729;altra, un generale abbassamento delle condizioni di lavoro e un depotenziamento del sistema dei controlli. E mentre con euforia si affermava che il numero di morti sul lavoro andava scendendo, i nostri numeri dimostravano che, al contrario, la frequenza oraria di infortuni mortali in edilizia cresceva vertiginosamente.Nessuno ci ha dato ascolto, nessuno ha agito per arginare le cause di questa strage, che risiedono nella palude prodotta dalla crisi nel settore, una palude fatta di appalti con ribassi del 60%, di irregolarit…, di risparmi dei costi sulla sicurezza, di utilizzo di lavoro nero e grigio, di voucher, di false partita Iva, di turni di lavoro massacranti. Condizioni che, alla gi… gravosa e pericolosa condizione di lavoro degli edili, hanno aggiunto ulteriori elementi di rischio. Il governo agisca velocemente e con pi— determinazione; proclami e parole di cordoglio non servono a eludere le responsabilit…. Ora basta, si metta mano alle risorse per rafforzare il sistema ispettivo e le sanzioni, s’introduca il reato di omicidio sul lavoro, si realizzi un sistema premiale – a partire dalla patente a punti – che estrometta dal mercato e da ogni vantaggio le imprese che non rispettano le regole e il lavoro, concludono i due dirigenti sindacali.da rassegna.it

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