Sanit : Fp Cgil, nella notte rinnovo contratto medici, +200 euro al mese
130 mila professionisti interessati, finita attesa lunga oltre 10 anniFirmato il contratto dei medici e dei dirigenti del Servizio sanitario nazionale. Lo ha comunicato la Fp Cgil in una nota diffusa nella notte, dichiarando finita un’attesa lunga oltre 10 anni con un risultato importante per i circa 130 mila professionisti della sanit interessati. Un’ipotesi di rinnovo, quella siglata, relativa al triennio 2016-2018 e che prevede un aumento medio procapite di 200 euro al mese.Commenta il segretario nazionale della Fp Cgil medici e dirigenti Ssn, Andrea Filippi: Premiate le carriere gestionali e professionali e valorizzato finalmente il lavoro dei giovani neo assunti che prenderanno una retribuzione di posizione minima di 1.500 euro annue da subito: un fatto storico mai accaduto prima. Cos come lo l’aver previsto la certezza di ottenere un incarico dopo 5 anni di servizio, con una retribuzione che sale di 2.000 euro all’anno.Per il dirigente sindacale sono fondamentali anche i risultati ottenuti per attenuare il forte disagio che i medici vivono nelle gravi carenze di organico: aumentate le indennit di guardia da 50 a 100 euro, addirittura 120 nei Pronto soccorso e, soprattutto, finalmente chi ha pi di 62 anni pu chiedere di essere esonerato dalle guardie. Risultati economici e normativi che segnano un solco con anni di assenza contrattuale. Con l’istituzione di un organismo paritetico, infine, nuovo strumento di relazioni sindacali, metteremo al centro il benessere dei lavoratori, come sulle questioni di salute e sicurezza, a partire dall’affrontare il tema dell’emergenza aggressioni al personale sanitario, conclude Filippi. (Adnkronos)IL PUNTO: Aumenti per lavoro disagiato medici,tutela neoassunti Premiato chi lavora in Pronto Soccorso e le guardia medichePremiato il lavoro disagiato dei medici di Pronto soccorso e delle guardie mediche e tutele, a partire da un aumento di stipendio, per i giovani neo-assunti. Sono alcune delle novit previste nel nuovo contratto 2016-2018 dei medici, veterinari e dirigenti del Servizio sanitario nazionale, firmato la scorsa notte dopo 10 anni di attesa. Proprio al lavoro disagiato – ha spiegato il segretario del sindacato Anaao-Assomed Carlo Palermo – stato destinato l’investimento maggiore, pari a 50 milioni di euro: si prevede infatti un aumento delle indennit notturne di guardia da 50 a 100 euro, fino ad arrivare a 120 euro nei Pronto soccorso. Inoltre, chi ha pi di 62 anni pu chiedere di essere esonerato dai turni delle guardie mediche. Ed ancora: il nuovo contratto guarda ai giovani, prevedendo aumenti di stipendio e voci contrattuali ulteriori per i neo-assunti. Viene infatti valorizzato finalmente – spiega il segretario Fp Cgil Medici Andrea Filippi – il lavoro dei giovani neo-assunti, che prenderanno una retribuzione di posizione minima di 1.500 euro annue da subito: un fatto storico mai accaduto prima. Cos come lo l’aver previsto la certezza di ottenere un incarico dopo 5 anni di servizio, con una retribuzione che sale di 2.000 euro all’anno. In pratica, ha chiarito, un medico neo-assunto guadagnava finora circa 2.300 euro nette al mese, e non aveva alcun salario accessorio. Ora guadagner 2.400 euro al mese per effetto dell’aumento previsto del 3,48% ed in pi avr altri 100 euro al mese di posizione, per effetto dei 1.500 euroanno; quindi andr a guadagnare circa 2.500 euro netti mensili. In pi, sottolinea, guadagner il doppio di prima sulle guardie notturne e festive che di solito fanno i giovani: su una media di 5 guardie al mese, se prima guadagnava 250 euro lorde al mese, adesso ne guadagner 500. Ma sono anche altre le novit del contratto: viene istituito un Osservatorio, nuovo strumento di relazioni sindacali, con l’obiettivo di mettere al centro il benessere dei lavoratori, come sulle questioni di salute e sicurezza, a partire dal tema dell’emergenza aggressioni al personale sanitario. Inoltre, evidenzia l’Anaao, le donne medico vedono crescere la percentuale ammessa al part time e possono sperare di non perdere il salario di risultato per le assenze legate alla gravidanza. Insomma, conclude Filippi, nonostante le poche risorse a disposizione, abbiamo aumentato le buste paga di tutti i dirigenti del Ssn, valorizzato il lavoro dei giovani, premiato le carriere, aumentato la quota pensionabile e retribuito il disagio di chi lavora la notte. Si valorizza cos la dignit del lavoro pubblico e la centralit del Servizio sanitario pubblico. (ANSA).Contratto medici: nuovi ruoli e percorsi per carriera. Legati a professionalit , curricula e abilita’ tecnologicaNuove carriere ‘aperte’ per i medici sulla base della professionalit e competenza, per un totale di 9mila posizioni. La novit prevista dal contratto dei medici e dirigenti del Servizio sanitario nazionale firmato la notte scorsa. I nuovi ruoli sono definiti ‘posizioni di altissima professionalit ’: prevedono un incremento economico e vi si accede attraverso una selezione da parte dei manager e dirigenti sanitari sulla base di 3 criteri: casistica professionale, capacit di utilizzo delle tecnologie e curricula. Si tratta, ha spiegato nella conferenza stampa per illustrare il nuovo contratto Carlo Palermo, segretario dell’Anaao-Assomed, il maggiore dei sindacati dei medici dirigenti, di un nuovo percorso di carriera ‘aperta’, a partire da gennaio 2020, che si affiancher all’attuale percorso di carriera gestionale cui si accede superando il concorso da primario. In altre parole – ha chiarito – per fare carriera non sar pi necessario puntare solo al livello gestionale, ma la si potr fare anche puntando sul versante professionale. Parliamo infatti di carriere professionali, diverse dalle carriere gestionali. La selezione spetter appunto ai direttori generali ed ai direttori di Unit operativa sulla base di criteri oggettivi e non discrezionali, ovvero sulla base della casistica del singolo professionista, del suo curriculum e delle sue abilit in ambito tecnologico, indipendentemente dall’anzianit . A queste nuove figure apicali sono legati aumenti retributivi: infatti prevista una quota di stipendio fissa di 11.000-12.000 euro annui, cui si aggiunger la quota variabile dello stipendio. Insomma, ha concluso Palermo, viene garantita una possibilit di crescita con il riconoscimento della ‘elevata professionalit ’, cio un sistema dinamico di carriera che lega i meriti professionali a riconoscimenti economici finora propri solo degli incarichi gestionali come quelli da primario.(ANSA).Contratto: aumenti a medici di Pronto soccorso e guardiePremiato lavoro disagiato, indennit passa da 50 fino a 120 euroÿPremiato il lavoro disagiato dei medici di Pronto soccorso e delle guardie mediche: il nuovo contratto dei 135mila medici, veterinari e dirigenti del Servizio sanitario nazionale, firmato la scorsa notte, prevede infatti un aumento delle indennit notturne di guardia da 50 a 100 euro, fino ad arrivare a 120 euro nei Pronto soccorso. Inoltre, chi ha pi di 62 anni pu chiedere di essere esonerato dai turni delle guardie mediche. Ad illustrare la novit prevista dal contratto sono stati oggi, in conferenza stampa, i sindacati che hanno firmato l’accordo la scorsa notte all’Aran (Agenzia Rappresentanza Negoziale Pubbliche Amministrazioni), pari all’80% delle sigle sindacali della categoria (Anaao assomed-Aaroi-Emac-Fassid; Fp cgil medici e dirigenti ssn – Fvm federazione veterinari e medici; Uil fpl coordinamento nazionale delle aree contrattuali medica, veterinaria sanitaria; Cisl medici). Proprio al lavoro disagiato – ha spiegato il segretario Anaao Carlo Palermo – stato destinato l’investimento maggiore, pari a 50 milioni di euro. (ANSA).Contratto medici: sindacati,arrivano aumenti per neo-assuntiFilippi (Fp Cgil), finalmente valorizzato il lavoro dei giovaniIl nuovo contratto dei medici del Servizio sanitario nazionale, firmato la notte scorsa, guarda ai giovani, che rappresentano una priorit , prevedendo aumenti di stipendio e voci contrattuali ulteriori per i neo-assunti. Ad evidenziare la novit i sindacati medici nella conferenza stampa per illustrare l’accordo appena siglato. Viene valorizzato finalmente – spiega il segretario Fp Cgil Medici Andrea Filippi – il lavoro dei giovani neo-assunti, che prenderanno una retribuzione di posizione minima di 1.500 euro annue da subito: un fatto storico mai accaduto prima. Cos come lo l’aver previsto la certezza di ottenere un incarico dopo 5 anni di servizio, con una retribuzione che sale di 2.000 euro all’anno. In pratica, ha chiarito, un medico neo-assunto guadagnava finora circa 2.300 euro nette al mese, e non aveva alcun salario accessorio. Ora guadagner 2.400 euro al mese per effetto dell’aumento previsto del 3,48% ed in pi avr altri 100 euro al mese di posizione, per effetto dei 1.500 euroanno; quindi andr a guadagnare circa 2.500 euro netti mensili. In pi, conclude Filippi, guadagner il doppio di prima sulle guardie notturne e festive che di solito fanno i giovani: su una media di 5 guardie al mese, se prima guadagnava 250 euro lorde al mese, adesso ne guadagner 500. (ANSA).Sindacati medici,ora garantire 2 mld per contratto 2019-2021 518 milioni annui dal 2019 il costo dell’accordo appena siglatoAppena siglato il nuovo contratto dei medici del Servizio sanitario nazionale per il triennio 2016-2018, gi si guarda al prossimo rinnovo contrattuale per il triennio 2019-2021: Ora fondamentale garantire il previsto finanziamento di 2 miliardi di euro per l’avvio delle trattative per il prossimo rinnovo contrattuale. Lo hanno affermato i sindacati medici nel corso della conferenza stampa per illustrare l’accordo firmato la scorsa notte. Per il contratto 2019-2021, ha spiegato il segretario dell’Anaao Carlo Palermo, fondamentale garantire il finanziamento di 2 miliardi dal Fondo sanitario per il 2020 e di 1,5 miliardi per il 2021. Rispetto invece al contratto appena firmato 2016-2018, Palermo ha sottolineato come il costo del nuovo contratto pari a 518 milioni di euro annui dal 2019. L’accordo – ha concluso – sar ora valutato dal ministero dell’Economia e dal governo, per arrivare alla firma definitiva. (ANSA).