Province Upi e sindacati, siglata l’intesa per attuare il contratto

Al via gli organismi paritetici per l’innovazione previsti dal Ccnl e una sperimentazione su relazioni sindacali e contrattazione integrativa. Soddisfatti i sindacati del lavoro pubblico: Usciamo dalla logica delle decisioni unilateraliFirmato tra Upi, l?Unione delle Province d?Italia, e i sindacati Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl e Csa Ral un protocollo di intesa che ha ?l?obiettivo di favorire l?attuazione delle disposizioni contrattuali riferite all?avvio degli organismi paritetici per l?innovazione e la sperimentazione di percorsi di integrazione a livello territoriale?. Il protocollo di intesa, firmato a Roma presso la sede dell?Upi, Š centrato sull?organismo paritetico per l?innovazione previsto dal contratto degli Enti Locali, firmato il 21 maggio scorso, e ne individua le modalit… operative.?Col rinnovo del contratto – affermano congiuntamente Upi e Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl e Csa Ral – non solo si Š interrotto il ciclo del blocco della contrattazione, ma si sono introdotti elementi di innovazione della partecipazione sindacale. I punti individuati nel testo dell?intesa che abbiamo raggiunto aprono spazi di innovazione che puntiamo a sfruttare al meglio, anche e soprattutto in considerazione del fatto che la logica delle decisioni unilaterali non ha in questi anni funzionato. Per queste ragioni, riprendere in modo diverso e innovativo il sistema di partecipazione sindacale pu• qualificare le stesse amministrazioni, valorizzando il contributo delle lavoratrici e dei lavoratori nell?offerta di servizi ai cittadini, esaltando un loro protagonismo?.Nel merito il protocollo individua quattro punti condivisi. Il primo: ?L?Organismo paritetico per l?innovazione previsto dall?articolo 6 del Ccnl pu• essere costituito nelle Province in forma associata, attraverso Protocolli di intesa stipulati tra le Unioni regionali delle Province e i livelli regionali delle organizzazioni sindacali, con il coinvolgimento dei rappresentanti degli enti interessati?. Inoltre, secondo punto: ?Nell?ambito dell?organismo paritetico saranno monitorati i piani di riassetto organizzativo delle Province e previste iniziative formative per accompagnare i processi di riordino degli enti sulla base delle esigenze dei territori e dell?evoluzione del contesto normativo?.Terzo punto del protocollo: ?Le parti si impegnano a sperimentare, sulla base di iniziative avviate a livello territoriale e degli indirizzi condivisi a livello nazionale nel Comitato di coordinamento di cui al punto 4, un sistema pi— funzionale di relazioni sindacali con gli enti locali dei territori e l?avvio di percorsi di contrattazione integrativa a livello territoriale, in forma associata o attraverso la condivisione di indirizzi comuni, per valorizzare in modo appropriato la professionalit… dei lavoratori e delle lavoratrici degli enti locali e rendere pi— funzionali e rispondenti ai bisogni delle comunit… i servizi degli enti locali?. Quarto e ultimo punto: ?Per l?attuazione ed il monitoraggio del presente protocollo Š costituito un Comitato di coordinamento composto da due rappresentati UPI e due rappresentati per ogni sindacato firmatario?. da rassegna.it

Pulsante per tornare all'inizio