?Porca Vacca? Livorno, allarme di Mirko Lami (Cgil Toscana): ?Licenziare i lavoratori via Whats App l?innovazione 4.0? La politica corregga queste storture?Oramai iniziata la quarta rivoluzione industriale. In Italia e Germania si riconosce con il nome di Industria 4.0, in altri paesi europei cambia il nome ma sempre di industria innovativa si tratta. Una rivoluzione che gi dai primi segnali ci porta ad evidenziare che ci saranno forti cambiamenti nel mondo del lavoro: sia per come lavoreremo con nuove tipologie di lavoro, sia per quanti lavoratori saranno operativi con questa innovazione. Avremo sempre pi l’utilizzo dei robot che porteranno a togliere posti di lavoro, ma ci saranno nuove professioni: come ad esempio quei lavoratori che saranno specializzati nel riparare o impostare i robot.In tutto questo scenario ci saranno e ci sono imprenditori che pensano di iniziare a fare innovazione con nuove linee di lavoro, e altri che invece pensano ad applicare un loro tipo di rivoluzione industriale, licenziando i lavoratori tramite Whats App. E’ ci che accaduto a Livorno, presso il fast food Porca Vacca che ha inviato un messaggio Whats App ai dipendenti, senza pi neanche il rispetto di ci che prevedono i Contratti Nazionali di lavoro; infatti, non sono stati dati i soliti 14 giorni di preavviso, ma l?allontanamento dall?azienda stato immediato. ®Hanno detto che il preavviso ci verr pagato e verr inserito nel Tfr, ma intanto da oggi siamo a casa e fino a ieri lavoravamo¯.Un’azienda che occupava 32 ragazzi livornesi (ora 28) licenziati con questo modo ?innovativo? perch avevano proclamato uno sciopero per le pessime condizioni di lavoro con orari senza senso (anche se il motivo sostenuto dal Porca Vacca per mandare a casa i quattro dipendenti di natura contrattuale). Certamente, i sindacati di categoria avvieranno le procedure per tutelare questi lavoratori, ma la CGIL Toscana lancia un allarme che la politica deve cogliere per correggere queste storture portate dall’innovazione chiamata JOBS ACT.La CGIL Toscana si domanda: quale sar il prossimo passo? Questi sono davvero i nuovi imprenditori? Questi sono i nuovi metodi di rapporto tra datore di lavoro e lavoratori?Se cos fosse, dobbiamo fermare questo metodo innovativo.Firmato: Mirko Lami (Segreteria Cgil Toscana)
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