Secondo nostre stime, potrebbero venire meno 7mila unit gi nel 2014 e non sostituirle con almeno 10mila giovani, senza ulteriori costi, sarebbe irresponsabile. ? quanto afferma in una nota Massimo Cozza, segretario nazionale FPCGIL Medici in merito alle misure per i camici bianchi contenute nella Riforma della Pa presentata dal Governo. Per Cozza la possibilit da parte delle aziende sanitarie di mandare in pensione i dirigenti medici, compresi i direttori di struttura complessa, con 42 anni e 6 mesi (41 e 6 mesi per le donne) di contributi nel 2014, pu aprire a una discrezionalit delle direzioni generali che collide con l’imperativo del rinnovamento generazionale, soprattutto perch non si prevede la contestuale assunzione dei giovani medici, che hanno peraltro un costo minore. Ma la Cgil non si fermata alle enunciazioni e ha fatto i conti elaborando delle stime basate sul Conto Annuale della Ragioneria Generale dello Stato riferito al 2012. Ipotizzando – precisa Cozza – che circa il 70% dei dirigenti medici abbia riscattato i dieci anni di laurea e specializzazione, potrebbero venire meno 7mila unit gi nel 2014. Un’ipotesi non irrealistica, visto che il riscatto della laurea era molto frequente per le passate generazioni di medici, in quanto particolarmente conveniente. Non sostituirle con almeno 10mila giovani, senza ulteriori costi, sarebbe irresponsabile. Oltre questa misura e in attesa del testo ufficiale, per il segretario della Fp Cgil medici il provvedimento contiene contraddizioni e ambiguit . A partire dalla norma che non obbliga i medici pubblici ad assicurarsi che non risolve il problema perch di fatto saranno costretti ad assicurarsi da soli. Positiva per Cozza solo la misura sul finanziamento delle scuole di specializzazione: L’unico passo nella giusta direzione. (ANSA)
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