Ognuno a casa sua, o almeno vicino: accordo per i bandi di mobilit interna tra Usl Toscana Centro e sindacati (oltre 10mila lavoratori interessati). Abolita la mobilit d’urgenza sopra i 50 km, il lavoratore non esce dalla graduatoria finch si vede offerta la sede desiderata. La Fp Cgil: ?Cos si favorisce la conciliazione tra i tempi di vita e i tempi di lavoroOgnuno a casa sua, o almeno vicino: tra Usl Toscana Centro (costituita da circa un anno e mezzo tra Firenze, Prato, Pistoia, Empoli), Rsu e organizzazioni sindacali stata raggiunta l’intesa per procedere ai bandi di mobilit interna per i lavoratori tra le varie zone. Il nuovo regolamento gi stato firmato, con l’obiettivo di avere le nuove graduatorie pronte in vista delle prossime assunzioni di personale infermieristico, Oss e tecnico sanitario (la Fp Cgil auspica la pubblicazione dei bandi da parte dell’azienda entro il mese di ottobre). L’intesa riguarda oltre 10mila lavoratori del comparto e questi sono i punti pi significativi:- non si esce mai della posizione raggiunta in graduatoria finch al lavoratore non viene offerta la sede di servizio desiderata- anche ai profili Ds viene riconosciuta per la prima volta l’ammissione al bando di mobilit volontaria- viene abolita la mobilit d’urgenza sopra i 50 km- nella mobilit d’urgenza tra zone verr riconosciuto il trattamento di missione comprensivo del rimborso di chilometraggio e diritto alla mensa- ogni 2 anni verr pubblicato il bando di mobilit aziendale e la graduatoria sar valida fino alla pubblicazione della graduatoria successiva- nell’attuale accordo stato deciso un incremento dei punteggi per anzianit e carico familiare?Attraverso la contrattazione stato raggiunto il risultato della riapertura dei processi mobilit dentro l’azienda, favorendo la conciliazione dei tempi di vita e dei tempi di lavoro?, dice Alessandro Giorgetti, segretario generale di Fp Cgil Firenze.ÿ
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