La premessa che il bello arrivano ora. Ora che riaprono le porte le seconde case, ora che chi vive l?inverno tra le nebbie accorre per conquistarsi il suo fazzoletto di spiaggia, ora che all?ombra della Apuane si trascorrono le vacanze.Perch se il turista arriva con l?intenzione di divertirsi e certo non con quella di ammalarsi, il problemino pu comunque presentarsi. E risolverlo tocca alla sanit massese che in estate si trova a fare i conti con un 30% di accessi in pi al pronto soccorso e – di conseguenza – in reparto. Bell?incremento di lavoro. E se l?azienda garantisce che l?assetto attuale consente di reggere il carico, beh i sindacati la vedono in maniera diversa. Parecchio diversa. E spiegano che le forze per far fronte all?aumento degli accessi non ci sono, non ci sono perch – spiegano – non si assume e non si sostituiscono i dipendenti in ferie. Insomma, il carico si intensifica proprio quando, con l?inizio del periodo estivo, la diminuzione del personale fisiologica. N quel personale si reintegra.Ad alzare la voce, qualche settimana fa stato Claudio Salvadori, segretario sanit della Uil che, senza mezzi termini, ha chiesto all?azienda di mettere le mani al portafoglio e assumere infermieri. Adesso a farsi sentire Valerio Musetti, segretario sanit della Cgil. Descrive un quadro poco incoraggiante con infermieri e operatori socio sanitari (gli oss) in condizioni di stress, costretti a rientrare nel giorno di riposo, a spostarsi da un reparto – e da un servizio – all?altro durante il turno: ®Capita spesso – Musetti si affida alla forza dei numeri – che un oss debba garantire l?attivit lavorativa su 30 e anche 48 posti letto piuttosto che su 16 come dovrebbe essere¯. Non solo: agli oss – aggiunge – viene chiesto di provvedere al trasporto dei pazienti che devono essere sottoposti a visite e analisi o devono essere operati¯. L?azienda sanitaria ha presentato un piano assunzioni, ma – rincara Musetti – ®le programmate assunzioni di infermieri non si stanno concretizzando. La graduatoria per le assunzioni a tempo indeterminato esaurita e il concorso bandito dall?Estar in corso¯. Una sofferenza del personale confermata anche dalla Cisl che, proprio per i carichi di lavoro, gi nel febbraio 2015, prima che l?ospedale nuovo aprisse i battenti, ha dichiarato lo stato di agitazione: ®Gli organici che ci venivano presentati sulla carta – ricorda il segretario Enzo Mastorci – non corrispondevano alla realt . E il problema persiste, aggravato oggi, nell?abito di una mega Asl, dalla mancanza di interlocutori¯.Pesanti carichi di lavoro quindi e ®personale che – spiega Valerio Musetti – viene chiamato a casa perch rientri, coordinatori che per tamponare le criticit chiedono di saltare i riposi o spostano oss e infermieri da un reparto all?altro¯. Un quadro di inefficienza chesecondo la Cgil ha conseguenze pesanti su due versanti: da una parte mette ko i lavoratori e dall?altra sottopone a rischi i pazienti.Cgil, quindi, chiede alle istituzioni e alla politica di scendere in campo ®a salvaguardia dei diritti dei cittadini ad avere unservizio di qualit ¯.di Chiara Sillicani da iltirreno.itMassa-Carrara
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