I sindacati del Mps indicono lo sciopero di tutti i lavoratori, il primo dei quali verr proclamato per l?intera giornata di Venerd 27 luglio.La risposta dura e determinata dei lavoratori si oppone a un Piano Industriale irricevibile e incentrato prevalentemente sul versante dei costi che penalizza drasticamente le condizioni del personale Mps.4600 esuberi, di cui 2300 con esternalizzazione, il taglio dei costi del personale e la disdetta del Cia sono una stangata a senso unico che scarica sulle spalle dei colleghi tutto il peso delle inefficienze e degli errori manageriali passati e presenti e i costi del risanamento. La mobilitazione dei lavoratori partir dall?attivazione di una tornata di assemblee in tutte le realt aziendali e comprender anche l?attivazione di tutti i canali comunicativi possibili sia nei confronti della clientela, che della cittadinanza nelle varie piazze che, naturalmente, degli organi di informazione.Con lo sciopero intendiamo rivendicare:- la modifica sostanziale dell?entit della manovra sul costo del personale che dovr partire dalla totale salvaguardia dei livelli occupazionali complessivi, dei livelli salariali, della mobilit territoriale e professionale. In questo contesto assume primaria rilevanza l?opposizione a qualsiasi progetto di esternalizzazione di attivit peraltro contrario alle nuove previsioni del Ccnl.- la riscrittura della parte del piano dedicata al personale necessiter della predisposizione di alcune iniziative:1. l?individuazione di dati economici oggettivi che definiscano chiaramente l?entit dei risparmi ricercati e le modalit di calcolo;2. una piattaforma articolata di interventi su top management, dirigenti apicali, benefits, consulenze e sponsorizzazioni in grado di determinare ?solo? in ultima istanza una incidenza sui costi del restante personale;3. la chiara illustrazione del fenomeno dei pensionamenti nell?arco del Piano, la valutazione degli effetti della riforma Fornero sul numero delle fuoriuscite preventivate.- il ritiro della disdetta del Cia per l?apertura di una vera trattativa.COME SINDACATI UNITARI SIAMO PRONTI A DARE IL NOSTRO CONTRIBUTO PER IL RISANAMENTO DELLA BANCA E DEL GRUPPO RICHIEDENDO TUTTAVIA ALLA CONTROPARTE CONDIVISIONE DEI PROGRAMMI DA ADOTTARE, EQUITA? NELLA DISTRIBUZIONE DEI SACRIFICI E L?INSTAURAZIONE DI UN RAPPORTO REALE, ONESTO, TRASPARENTE CON I DIPENDENTI E LE OOSS. COMÿ
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