Il piano del Montepaschi di Siena prevede 8000 esuberi al 2017, di cui 2700 circa gi usciti al 30 giugno del 2013. Lo si legge in una nota. Il costo del personale si riduce pertanto di circa 500 milioni di euro.Mps si impegna a ridurre, nel periodo 2011-2017, circa 8.000 dipendenti e il costo del personale per circa 500 milioni di euro. L’obiettivo di riduzione dell’organico al 2017 risulta coerente con i risultati fin qui ottenuti (riduzione di circa 2.700 unit ) soprattutto attraverso le manovre di ricomposizione degli organici gi realizzate, spiega la banca. Per la quota rimanente – si legge nella nota -, di circa 5.300 dipendenti, oltre alle operazioni industriali di cessione delle attivit non strategiche e di esternalizzazione, il Piano prevede soluzioni che consentano il raggiungimento degli obiettivi con il minor impatto occupazionale possibile attraverso il ricorso al Fondo di solidariet , nell’ambito delle previste fasi di confronto con le organizzazioni sindacali.(ANSA).Mps: piano di salvataggio una ‘roadmap’ÿ Mps definisce ‘roadmap’ il piano di salvataggio. Nelle ‘slide’ della presentazione il gruppo mostra i passaggi principali necessari a rafforzare il patrimonio e titola la pagina in questione con: The 2013-2017 roadmap. Nel dettaglio, nel corso del 2014 saranno varati l’aumento di capitale da 2,5 miliardi e il rimborso di 3 miliardi di Monti bond. Dal 2015 al 2017 invece saranno rimborsati gli altri 1,1 miliardi di aiuti di Stato. L’obiettivo arrivare al 2017 con 900 milioni di utile.Mps: chiusura sportelli a fine 2017 sale a 550 unit Il numero degli sportelli del Monte dei Paschi di Siena da chiudere a fine 2017 salir a 550 unit , di cui 400 gi chiusi a settembre del 2013. Lo si legge nella nota relativa al piano di ristrutturazione 2013-2017. (ANSA).
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