®Siamo (numericamente) ridotti ai minimi termini (28, di cui 7 precari), abbiamo gli stipendi pi bassi degli altri teatri di tradizione (-12,5%), eppure ci incolpano di mettere in crisi il teatro¯. I lavoratori del Giglio si ribellano. Hanno sospeso lo stato di agitazione, annullato lo sciopero, solo per amore di ci che fanno. Ora insorgono. Consolazione magra quella di avere dalla loro parte il parere di Pkf, accreditata societ di revisione che ha compiuto, sul triennio 2006-2008, uno studio sul teatro, dal punto di vista amministrativo, del personale, della struttura, del lavoro prodotto. I risultati dell?indagine, commissionata dal Comune e attesa a lungo (ha paragonato il teatro del Giglio a quelli di Pisa, Reggio Emilia, Modena, Bolzano, Ferrara, Ravenna), tanto che per ottenerla i lavoratori hanno dovuto minacciare uno sciopero, ®non fanno che confermare le nostre tesi¯, spiegano i segretari dei sindacati di categoria Walter Fattore (Fistel Cisl), Pierpaolo Dell?Uomo (Slc Cgil) e le Rsu Belinda Lenzi, Fausto Moschini e Tiziano Panichelli. Ovvero che la soluzione per il teatro del Giglio, attualmente azienda speciale di propriet al 100 per cento pubblica (del Comune) di essere trasformato in fondazione, come ormai tutti i teatri di tradizione italiani. ®La fondazione – sottolineano i sindacalisti – l?ipotesi sociale migliore. Noi spingiamo con forza in questa direzione, anche perch ci sarebbero maggiori possibilit di coinvolgere partner. Del resto in questo senso si era espresso anche il consiglio comunale nel 2008. Poi niente stato fatto¯. Interpellato a parte, il sindaco Mauro Favilla non esclude l?ipotesi fondazione. ®Se c? la disponibilit da altri soggetti a partecipare a una fondazione, noi siamo favorevoli. Ma gli enti che vi aderissero devono sapere che il teatro non un?attivit autosufficiente, al contrario deve trovare finanziamenti, sostenitori. Se fosse solo del Comune non avrebbe senso. Se invece pi enti si assumono gli oneri che ne derivano allora va bene. Se finora il progetto della fondazione non andato in porto proprio per questo: difficile in questo periodo che gli enti mettano soldi in ballo, ora c? la tendenza a non assumere rischi. Ma penso che troveremo una soluzione¯. La situazione intanto non rosea. Ad esempio per la formazione, che rischia di saltare. Sono, spiega Belinda Lenzi, i progetti del teatro ragazzi e dei corsi: i programmi sono pronti da giugno, c? l?ok della commissione ma non c? stata ancora una deliberazione in proposito. E quanto al teatro inteso in senso complessivo, i sindacalisti sono duri nell?affermare che ®manca un progetto culturale, un problema di questa gestione del management. Chiediamo un rilancio del Giglio¯. E chiedono anche un incontro, a stretto giro di posta. Management che fortemente sotto accusa: ®Dopo due esercizi con il bilancio in perdita, da statuto il cda deve dimettersi¯, sentenziano i sindacalisti. Citazione da statuto corretta: lo sottoscrive il sindaco, ma sul cda si d tempo: ®Vediamo a fine anno¯. Barbara Antoni da ‘Il Tirreno’
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