La Cgil provincia di Livorno e le categorie Fp Cgil e Filcams Cgil sono fortemente preoccupate per la situazione che presto si potrebbe creare all?interno dei centri per l?impiego in relazione alla gestione degli stessi, con possibili ricadute negative sulla qualit del servizio e sull’occupazione.La Cgil infatti fa presente che i lavoratori che oggi operano nei centri per l?impiego della provincia non sono tutti dipendenti pubblici: bene sottolineare infatti che ormai da molti anni un importante numero di addetti opera in regime di appalto eo con contratti precari. La contraddizione e il senso d’incertezza che derivano da tale situazione evidente.Un lavoratore in appalto infatti, anche se assunto a tempo indeterminato, comunque un lavoratore precario in virt della scadenza dell?appalto. Per tali ragioni si ritiene urgente avviare un percorso istituzionale con la Regione Toscana finalizzato a definire soluzioni e iniziative che determinino la non dispersione delle professionalit acquisite.In particolare il nuovo piano assunzioni di Arti e della Regione dovr tener conto nei bandi delle professionalit acquisite dai lavoratori in appalto. Fondamentali inoltre le clausole sociali.Per queste ragioni la Cgil al fianco dei lavoratori e avvier tutti i percorsi utili affinch il sistema dei centri per l?impiego si rafforzi e rimanga centrale per l?incrocio di domanda e offerta. Tutto ci affinch non si assista – come invece sta avvenendo oggi – a una situazione paradossale: lavoratori precari che operano per trovare lavoro a disoccupati e a lavoratori part-time e precari che pur lavorando non riescono ad arrivare alla fine del mese.Il lavoro un diritto, il lavoro deve essere di qualit : il pubblico non pu – come invece sta avvenendo in alcuni territori – delegare al privato il ruolo di orientamento, collocamento e ricollocazione dei lavoratori.
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