Dopo una notte di trattative, siglato l’accordo sul passaggio a tempo indeterminato. Coinvolti lavoratori in tutt?Italia, pi altri 3 mila in una seconda fase. Prima risposta alla cronica carenza di personale? stato firmato questa mattina (13 giugno) un atteso accordo con Poste italiane che permetter di stabilizzare a tempo indeterminato almeno 3 mila portalettere, oggi al lavoro in azienda con contratti a termine in tutt?Italia. In una seconda fase saranno previste altre 3 mila assunzioni soprattutto di personale commerciale (fino al raggiungimento di quota 6 mila complessivamente) nell?arco dei prossimi tre anni per posizioni specialistiche e previa selezione.?Finalmente in Poste italiane si assume: si dar cos una prima risposta alla cronica carenza di personale?, ha commentato da Roma, dove ha partecipato alla lunga trattativa (dalle 10 di ieri mattina fino alle 8 di oggi), la Slc Cgil. ?Si tratta di 3 mila assunzioni di portalettere con stabilizzazione degli attuali contratti a tempo determinato, prevedendo un percorso di trasformazione di part time in full time, poi di mobilit provinciale, regionale, nazionale e, infine, di copertura delle carenze che si evidenzieranno nel recapito?. Quello appena siglato in effetti un accordo che punta alle ?politiche attive del lavoro?, dando respiro alle istanze di chi, da mesi, lavora tra mille difficolt , garantendo in ogni caso il servizio.Entrando nel merito dell?intesa, previsto l?accesso a una graduatoria on-line con procedura informatizzata, con diritto di precedenza in ambito territoriale a chi abbia gi lavorato. In linea prioritaria questi lavoratori rimarranno nello stesso territorio, a garanzia della propria residenza e conoscenza della zona. Le graduatorie verranno comunque redatte in ambito provinciale, regionale e nazionale a seconda della scelta che il lavoratore effettuer liberamente. Si tratter di graduatorie composte con il criterio dell?anzianit di servizio prestato come portalettere. da rassegna.it
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