Lidl, in Toscana alta adesione allo sciopero Filcams Cgil e grande partecipazione al presidio a Pontedera

Vertenza Lidl: oggi sciopero nazionale indetto da Filcams Cgil, in Toscana adesione alta e oltre 300 persone al presidio regionale davanti al magazzino di Pontedera (Pisa) Lidl, oggi Š sciopero nazionale dei lavoratori indetto dalla Filcams Cgil: in Toscana (dove l?adesione allo sciopero Š alta) si Š svolto stamattina un presidio regionale a Pontedera (Pisa) davanti al magazzino in via Alberto Carpi (l?altro presidio Š a Massa Lombarda, in provincia di Ravenna). Il presidio pisano ha visto la partecipazione di oltre 300 lavoratori e lavoratrici Lidl da tutta la Toscana, dove Lidl conta oltre al magazzino circa 33 punti vendita, con in tutto circa 700 addetti. L?agitazione Š dovuta ai contenuti dell?accordo con firma separata sul contratto integrativo. Un accordo che non convince la Filcams Cgil. ?E? un accordo che, pur in presenza di un andamento e di risultati economici estremamente positivi da parte di Lidl, determina un complessivo e sostanziale arretramento della qualit… dell?occupazione nei punti di vendita. Siamo solo all?inizio della mobilitazione e della vertenza, oggi dalla Toscana i lavoratori hanno dimostrato grande determinazione, venendo in gran numero al presidio?, dice la Filcams Cgil Toscana.I DETTAGLI DELL?AGITAZIONESi tratta di uno sciopero nazionale dichiarato dopo la firma separata del contratto integrativo aziendale avvenuta in data 6 marzo 2018. La Filcams non ha sottoscritto il contratto in quanto l’accordo siglato da Fisascat Cisl e Uiltucs Uil si discosta in modo rilevante dalle richieste presentate unitariamente.La Filcams si era data l’obiettivo di dare ai lavoratori un accordo che valorizzasse il fondamentale contributo apportato dai lavoratori ai fini dei considerevoli risultati raggiunti da Lidl in questi anni in termini di fatturato e utili. Il rinnovo siglato desta perplessit…, avendo inserito nel contratto integrativo importanti deroghe al contratto nazionale in materia di flessibilit…, inserendo il riferimento all’Art. 8 della Legge 1482011 che consentir… a Lidl di derogare al contratto nazionale, determinando un forte peggioramento delle condizioni di lavoro. Anche la richiesta di definire un sistema che disciplinasse la questione del consolidamento dell’orario di lavoro dei tantissimi lavoratori part time, non Š stata accolta. Nell’accordo si introduce una sperimentazione che coinvolge un numero limitato di lavoratori part time, con un aumento non rilevante di ore, al quale per• si aggiunge l’accettazione da parte del lavoratore di una flessibilit… incontrollata. L’azienda potr… decidere unilateralmente gli orari in cui i lavoratori sono tenuti a prestare la loro opera, restando a completa disposizione della Lidl. Inoltre l’azienda si Š rifiutata di discutere di qualsiasi forma di incentivazione salariale, pur in una situazione economica positiva.Per queste ragioni la Filcams, dopo la firma separata, ha convocato le assemblee in tutti i posti di lavoro, per informare i lavoratori, dalle assemblee sono usciti diffusamente ordini del giorno che sono stati inviati all’azienda, chiedendo di riaprire la trattativa e minacciando una giornata di sciopero per il 7 giugno. A questo punto l’azienda si Š resa disponibile ad incontrare la Filcams ed in data 7, 14 e 22 giugno si sono svolti gli incontri. Incontri nei quali l’azienda ha assunto un atteggiamento di complessiva indisponibilit… ad entrare nel merito delle richieste della Filcams, al termine dei quali si Š deciso di proclamare per oggi venerd 13 luglio lo sciopero nazionale dei dipendenti Lidl, con 2 presidi, uno al magazzino di Pontedera ed uno al magazzino di Massa Lombarda.