E’ una bella notizia e d un’ulteriore dimostrazione della validit del progetto Giovanis. Queste assunzioni, che arrivano dopo i tirocini, confermano che la scelta di investire sulla realt giovanile da parte della Regione stata giusta e che se le istituzioni creano opportunit concrete, i giovani sono pronti a coglierle. La Toscana ha resistito meglio di altre regioni alla crisi, lo dicono anche i dati recenti sull’andamento del Pil. Questo anche il risultato dello sforzo della Regione per sostenere il lavoro e lo sviluppo. Cos il presidente Enrico Rossi ha commentato le nuove 25 assunzioni da parte di Enel Green Power di altrettanti giovani tirocinanti di Giovanis grazie alla collaborazione tra Regione Toscana e la struttura Geotermia di Enel Green Power. La Regione Toscana stata la prima in Italia a normare la materia dei tirocini non curriculari con l’obiettivo di evitarne un uso distorto e renderlo uno strumento efficace di avvicinamento al mondo del lavoro – prosegue Rossi – Negli ultimi quattro anni sono stati oltre 34.000 i giovani under 30 che hanno avuto l’opportunit di svolgere un’esperienza concreta e formativa grazie ai tirocini cofinanziati e promossi nell’ambito del progetto della Regione Toscana. Complessivamente, 9 laureati e 16 diplomati in discipline scientifiche e tecniche, hanno svolto un tirocinio di 6 mesi in Enel Green Power: i ragazzi hanno svolto l’esperienza nel settore dell’Operation & Maintenance geotermico, dall’attivit di esercizio impianto a quella di programmazione e manutenzione in base alle rispettive competenze. Tutti i 25 giovani hanno dato ottimi risultati, confermando l’idoneit al tipo di mansione ricoperta, ed Enel Green Power ha deciso di trasformare l’esperienza di tirocinio in assunzione con contratti a tempo indeterminato: i 9 laureati sono stati assunti questa settimana, mentre i 16 diplomati saranno assunti il 1ø luglio visto che stanno concludendo l’esperienza del tirocinio. (ANSA).
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