La Smith Bits replica alla decisione unanime dell’assemblea dei lavoratori di mantenere il blocco delle merci in uscita con la ‘messa in libert ’ di quasi tutti gli addetti, ovvero un provvedimento che significa la sospensione dell’attivit a zero ore e che spedisce i lavoratori a casa e senza stipendio. Immediata la reazione degli operai che hanno ammainato la bandiera americana nello stabilimento di Saline di Volterra (Pisa) e imboccato la strada dell’assemblea permanente in fabbrica. Nelle scorse settimane la multinazionale Schlumberger aveva aperto la procedura di mobilit per i 193 dipendenti annunciando la chiusura dello stabilimento. Intanto la tensione tra gli operai altissima e cresce anche l’attesa per capire come si comporter l’azienda rispetto agli scalpelli per l’estrazione petrolifera prodotti ma non ancora consegnati ai committenti, proprio a causa del blocco delle merci. Sulla vicenda interviene anche il sindaco di Volterra, Marco Buselli, secondo il quale l’azienda ha sprecato un’occasione davvero unica di potersi presentare all’appuntamento del 19 giugno, quando in Confindustria Pisa dovrebbe essere presentato il nuovo Piano industriale, con le migliori buone intenzioni dalla propria parte, tradendo invece una bella dose di nervosismo gratuito. E’ necessario quindi – aggiunge il primo cittadino – mantenere il sangue freddo e rafforzare l’unit dei lavoratori e della comunit nel suo complesso, stringendoci attorno a loro senza se e senza ma, perch sarebbe inaccettabile se, dopo non aver dato alcun segno di spirito collaborativo finora, l’azienda non avesse neanche preparato un piano industriale credibile. Buselli ha annunciato l’intenzione di trascorrere parte della prossima notte al presidio dei lavoratori fuori dalla fabbrica. (ANSA).Fiom Toscana: Braccini, Scelta aziendale della Smith sbagliata, inopportuna e provocatoriaQuando siamo di fronte ad una vicenda cos complessa che cammina sul filo di lana,qualsiasi elemento che distanzia le parti andrebbe evitato. Qui sta il ruolo di chi haresponsabilit dirigenziali, ed ognuno questo ruolo lo deve esercitare fino in fondoperch siamo di fronte a drammi sociali.Mettere i lavoratori in libert e’ stata una scelta sbagliata da parte della Smith.Avevamo in qualche maniera fatto arrivare un messaggio all’azienda in modo che sedavvero volevamo provare ad accelerare i tempi e vi fosse stata tutta questa frenesiadi ripartire e consegnare gli scalpelli, noi eravamo ben disponibili a iniziare da subitoun confronto sul piano industriale, e quindi li avevamo invitati ad anticipare i tempievitando forzature indebite, ma a quanto pare non hanno sentito ragioni.Lavoratori all’interno di una procedura di mobilit per cessazione di attivit che poivengono messi anche in libert sfiora il paradosso procedurale.Non ci convince per nulla questo passaggio aziendale e non lascia presagire niente dibuono, noi l’azienda la sfidiamo a presentarci un concreto piano industriale che diaprospettiva allo stabilimento di Saline di Volterra e salvaguardi i livelli occupazionali,quindi non cadiamo in provocazioni con il tentativo di farci parlare d’altro.I lavoratori della Smith hanno dimostrato tutta la loro capacit , determinazione,intelligenza e unit nel saper portare avanti con Onore questa vertenza valutandosempre il merito e senza smarrimenti e lo continueremo a fare fino in fondo.Adesso tocca all’azienda dare un chiaro segnale che vada oltre i buoni propositi emagari in tempi brevi, i lavoratori stanno facendo il loro dovere come sempre,l’azienda faccia altrettanto.Massimo Braccini, segretario generale Fiom ToscanaLavoro: Smith; Rossi, riprendere subito il dialogo In attesa della presentazione del nuovo piano industriale per il rilancio dell’azienda, prevista per il 19 prossimo, occorre evitare contrapposizioni reciproche che potrebbero compromettere un auspicato e perseguito esito positivo della vertenza. Cos il presidente della Regione, Enrico Rossi, interviene sulla vicenda della Smith Bits di Saline di Volterra dopo la decisione aziendale di mettere quasi tutti i lavoratori in libert , privandoli quindi della copertura retributiva. Una decisione maturata per la mancata rimozione del blocco delle merci. La lotta dei lavoratori – aggiunge il presidente – ha gi consentito di aprire un tavolo al ministero per lo Sviluppo Economico, come da me richiesto al ministro Guidi, nonch di ottenere la disponibilit della propriet a ragionare in termini di produzione futura. Occorre continuare su questa linea, chiedendo alla Smith Bits di ampliare il mix produttivo, di riattivare un dirigente locale che manca da tempo responsabile dello stabilimento o della produzione nonch di trasferire ulteriori attivit in loco, sfruttando sinergie industriali all’interno del Gruppo Schlumberger che controlla la Smith Bits. La Regione disponibile a verificare, se il piano industriale andr in questa direzione, un’eventuale riduzione del costo dell’energia, e sostenere la ricerca e lo sviluppo, oltre a promuovere la formazione e la riqualificazione del personale. Tutto ci presuppone per – la valutazione di Rossi – che il sindacato ed i lavoratori si orientino a perseguire un’alleanza tra lavoro e logiche di funzionamento di un’impresa multinazionale, aprendo una nuova fase in una realt che fino al 2014 lavorava su tre turni e con straordinari. Ai lavoratori infatti non conviene perdere il posto di lavoro in una realt avanzata, vedendo vanificati i loro sforzi per aumentare la produttivit e con esso anche le conquiste del passato. All’azienda non conviene perdere un sito industriale sicuro in grado di servire met del mercato mondiale avendo in prospettiva la ripresa delle esplorazioni petrolifere e per il gas anche al largo delle coste italiane o da parte di propri clienti nel Nord Africa e nel Medio Oriente. Per Rossi tutti devono essere consapevoli della posta in gioco. E’ in questo spirito – conclude Enrico Rossi – che nei prossimi giorni far visita all’assemblea permanente dei lavoratori della Smith Bits.(ANSA).
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