La Cgil Toscana alla Euromanifestazione di Strasburgo del 16 dicembre 2008

GRANDE SODDIFAZIONE DELLA CGIL PER IL RISULTATO RAGGIUNTO AL PARLAMENTO EUROPEO SULLORARIO DI LAVORONella plenaria del Parlamento europeo del 17 dicembre 2008 Š stata approvata a larga maggioranza la relazione dello spagnolo Alejandro CERCAS (PSE). Tutti gli emendamenti sono stati approvati con una maggioranza ben superiore ai 393 voti richiesti. Viene cos respinta limpostazione del Consiglio, cui aveva largamente contribuito il Governo italiano, in particolare per quanto riguarda lintroduzione di una clausola di opt-out che permette di non rispettare la limitazione di 48 ore lavorative settimanali. Viene riconosciuta lintera durata del servizio di guardia come orario di lavoro e il periodo di riposo deve fare seguito a quello trascorso in servizio, coerentemente alla legislazione applicabile o ai contratti collettivi di lavoro. Diversamente si sarebbe tornati indietro sui progressi raggiunti in ambito sociale causando gravi danni alla salute, alla sicurezza e alla conciliazione tra vita professionale e vita familiare dei lavoratori.Si tratta di un risultato di grandissimo rilievo per la difesa dei diritti dei lavoratori e della politica sociale dellUnione europea, soprattutto in una situazione di grave crisi economica come quella odierna. A tale risultato ha contribuito la decisiva mobilitazione dei lavoratori e dei sindacati di tutti i Paesi europei, culminata nella manifestazione di Strasburgo del 16 dicembre scorso organizzata dalla Confederazione Europea dei Sindacati, cui hanno partecipato pi— di 15.000 lavoratori.Materiale informativo precedente:Il 17 dicembre 2008 il Parlamento Europeo voter… in seduta plenaria la revisione della direttiva ?Orario di lavoro? . Se passer… la posizione del Consiglio dei Ministri UE, senza i miglioramenti che noi richiediamo, si assister… ad una moltiplicazione di deroghe e lavoro a chiamata. Tutto questo, insieme alle quattro recenti sentenze della Corte di giustizia europea, riduce i diritti dei lavoratori e colpisce lEuropa sociale.Proprio in un periodo di recessione incombente e di crescita della disoccupazione, i lavoratori hanno bisogno di pi— diritti allinformazione e alla consultazione, di un controllo migliore dellorario di lavoro, di garanzie su livelli dignitosi di retribuzione e del rispetto dei loro diritti fondamentali alla contrattazione collettiva e allo sciopero, affinch‚ non siano minacciati dalla Corte di giustizia europea e dal mercato unico.Per questo, sindacalisti dEuropa, unitevi alla Euromanifestazione 16 dicembre 2008ORARIO DI LAVORO: LE NOSTRE RICHIESTEIl 17 dicembre il Parlamento Europeo voter… in seduta plenaria la revisione della direttiva ?Orario di lavoro?. Alla vigilia del voto la CES, Confederazione europea dei sindacati, manifester… a Strasburgo per chiedere:? un orario di lavoro che rispetti salute e sicurezza? orari di lavoro retribuiti dignitosamente? miglior equilibrio tra vita lavorativa e familiareLA DIRETTIVA ORARIO DI LAVORO POTR? ESSERE RIVISTA SOLTANTO SE VERRANNO RISPETTATI I DIRITTI FONDAMENTALINel giugno 2008 il Consiglio dei Ministri dellUnione europea ha adottato proposte inaccettabili per la revisione della direttiva ?Orario di lavoro?.Queste proposte non soltanto non rispettano i diritti e gli interessi dei lavoratori e delle loro famiglie. Esse violano anche i principi dei Trattati europei e della Carta dei diritti fondamentali, nonch‚ le decisioni della Corte di giustizia europea. La Ces chiede dunque al Parlamento europeo di svolgere il proprio ruolo democratico ed indipendente e adottare emendamenti chiave in seconda lettura per salvaguardare i principi della direttiva.Il Parlamento europeo deve adottare emendamenti che assicurino:? la protezione contro orari di lavoro pi— lunghi, che minacciano la salute e la sicurezza di tutti i lavoratori, a prescindere dal livello di responsabilit…;? la fine di qualsiasi abuso in termini di orario di lavoro eccessivamente lungo (optout)? il riconoscimento del lavoro a chiamata (tempo di attesa) nel luogo di lavoro come orario di lavoro? il ruolo della contrattazione collettiva e dellinformazione e consultazione dei lavoratori nellorganizzazione dellorario di lavoro? il diritto dei lavoratori di adattare il proprio orario di lavoro compatibilmente alle proprie esigenze.Il Parlamento europeo deve prendere posizione verso la Commissione ed il Consiglio e confermare il proprio punto di vista adottato in prima lettura.Se il Parlamento non assicurer… una maggioranza assoluta alla sua posizione, la proposta della Commissione avr… valore di legge. Questo deve essere evitato ad ogni costo!IL 17 DICEMBRE IL PARLAMENTO EUROPEO AVR? UN RUOLO CRUCIALE PER PREVENIRE LINDEBOLIMENTO DELLA LEGISLAZIONE SULLORARIO DI LAVOROFOTOGALLERY : clicca qui sotto…

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