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Home›News Toscana Lavoro›news›Hitachi Rail: sciopero di 2 ore allo stabilimento di Pistoia Rsu chiede riconoscimento professionalit…

Hitachi Rail: sciopero di 2 ore allo stabilimento di Pistoia Rsu chiede riconoscimento professionalit…

By webprato
Aprile 27, 2016
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Sciopero con presidio e blocco della portineria, stamani dalle 9 alle 11, allo stabilimento Hitachi Rail di Pistoia. Secondo quanto spiegato dai rappresentanti della Rsu, l’azienda non riconoscerebbe le professionalit… dovute e i rapporti sindacali sarebbero pressoch‚ inesistenti. L’azienda – spiega Gianluca Zanetti della Rsu-Fiom – ha ottenuto nella prima parte del 2016, risultati a loro dire ottimi, per• non vuole riconoscere ai lavoratori, che hanno reso possibile in prima persona questo risultato, le professionalit… dovute. Abbiamo voluto dare un messaggio chiaro all’azienda – aggiunge Marco Fontana, coordinatore della Rsu -, che le relazioni sindacali sono importanti, sbaglia l’azienda a non riceverci. In questo stabilimento abbiamo creato professionalit… negli anni, i lavoratori hanno dimostrato che messi in grado di lavorare, operai e impiegati, possono raggiungere obiettivi importanti, come Š stato quello dell’Etr 1000. In questo momento noi volevamo discutere un ragionamento completo di relazioni, dalla sicurezza alla meritocrazia. Il fatto che l’azienda non ci abbia ricevuto Š un problema che porteremo a tutti i tavoli. Di fatto – afferma Albano Tonioni (Rsu-Fiom) – l’azienda vuol comandare e imperare. Questo per noi Š un problema, perch‚ le problematiche sono tante e se si vuole andare avanti e risolverle credo che ci debbano essere delle buone relazioni sindacali che ad oggi questa azienda non riesce a dare. Io credo che ci sia un problema di fondo importante – spiega Enrico Alberghini (Ugl) -, Hitachi ha comprato questo stabilimento, ormai da parecchi mesi, ma ad oggi ancora Hitachi non si vede e lo stabilimento Š ancora gestito dal vecchio management, sia pur ridotto, che probabilmente ha anche poche indicazioni da parte del gruppo giapponese, per cui i lavoratori che avevano tante aspettative di un grande cambiamento, oggi, a parecchi mesi di distanza, questo cambiamento ancora non lo vedono. (ANSA)

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