Ad inizio ottobre verranno presentati i progetti del sindacato per i pi bisognosi. Lotta al caporalato, alla precariet e a tutte le forme di sfruttamento.Il 3 ottobre la Cgil di Grosseto presenter i progetti operativi che daranno gambe alla strategia denominata Il lavoro si fa strada ? nuovi modelli di contrattazione inclusiva ancora pi vicini alle persone povere e precarie. Da oggi a quella data ? spiega il segretario della Camera del lavoro, Claudio Renzetti ? in una sorta di ‘viaggio nella precariet ’ interverr su alcune questioni che riteniamo strategiche per il nostro territorio: il quadro generale dell?impoverimento del lavoro; il caporalato; l?utilizzo distorto di strumenti contrattuali come tirocini e apprendistato. Per entrare nel merito della prima questione, Renzetti parte dai numeri. Dieci anni fa la Cgil faceva circa 500 vertenze all?anno. Pi della met avvenivano in costanza del rapporto di lavoro e riguardavano controversie contrattuali: mancata concessione delle ferie, mancato pagamento degli straordinari, e cos via. Nel 2018 siamo arrivati a pi di mille vertenze, oltre il 95% delle quali avvenu- te dopo la cessazione del rapporto di lavoro. Il segnale inequivocabile che oggi per bisogno si accetta di tutto e che solo la disperazione per un licenziamento considerato ingiusto induce una parte di persone a provare a far valere i propri diritti. Una parte, perch molti vengono, si informano, ci pensano e poi decidono di non fare nulla temendo che nei loro confronti si alzi un muro nell?accesso a nuovi impieghi. Magari scoprono che ho fatto causa al datore di lavoro, e non mi prende pi nessuno, ci dicono – spiega – Questo fenomeno, inoltre, va di pari passo con l?impennata del lavoro nero e soprattutto grigio. Quanti sono gli stagionali che hanno contratti pi bassi e un fuori busta parzialmente compensativo? Purtroppo sono tanti e in troppi fanno finta di non saperlo. Dieci anni fa venivano denunciati in maniera massiccia i pagamenti in nero. Oggi, invece, si denuncia quasi sempre il nero promesso e non erogato.Pi della met degli stranieri che vanno alla Cgil a segnalare lo sfruttamento, di fronte alla necessit di sporgere denuncia all?ispettorato del lavoro si tirano indietro. Questo il quadro di un mercato del lavoro che per una bella fetta in provincia di Grosseto tornato ad essere quello degli anni 50. Precario e senza alcun tipo di garanzia dice Renzetti – Noi come Cgil proviamo a combattere questi sfruttamenti diffusi con tutte le nostre forze: a ottobre affiancheremo a quelli di Grosseto e Follonica un ufficio vertenze anche ad Orbetello, ed entro il 2020 ad Arcidosso. Incontriamo e proviamo ad educare ai diritti centinaia di studenti delle superiori. Andiamo dentro i Centri di accoglienza, incontriamo le comunit e dovunque si possono aprire gli spazi per gettare il seme della legalit e di cosa sia giusto pretendere. Contemporaneamente, la Cgil sta battendo tutta la costa per consegnare materiale informativo a bagnini e ragazzidegli stabilimenti balneari. Andiamo dove partono i pulmini per le campagne e scontrandoci con gli autisti facciamo il possibile per parlare con le persone che ci salgono sopra – spiega – Andiamo dentro i centri commerciali oppure ci piazziamo ai margini con gazebo e banchetti. Andiamo nei cantieri e parliamo con le persone. E ci stiamo impegnando a rappresentare e tutelare anche le piccole partite Iva. Con decine di altri progetti che presenteremo il 3 ottobre. Abbiamo deciso di tornare a essere un sindacato di strada perch ci rendiamo conto che per ricostruire l?unit del mondo del lavoro, dobbiamo andare a cercare le persone nei luoghi di lavoro. Il problema secondo il segretario provinciale culturale.In questi anni le persone si sono chiuse in se stesse, facendo prevalere la dimensione dell?Io su quella collettiva aggiunge – E c? chi pensa che la lotta debba sempre farla qualcun altro, non rendendosi conto che cos ha gi perso. Servono norme, diritti, controlli, ma il primo cambiamento deve avvenire nelle nostre teste. –
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