A partire dal 1ø gennaio 2013 Assofarm, l`associazione di riferimento delle farmacie comunali, ha inviato formale disdetta del contratto collettivo nazionale. Una decisione che non ha precedenti nella storia delle relazioni sindacali con questa associazione. Un atteggiamento, dettato in gran parte dalla preoccupazione per i recenti interventi legislativi in materia di dispensazione finale del farmaco, che apre scenari preoccupanti per i quasi 3000 lavoratori del settore a livello nazionale. Siamo di fronte ad un atto unilaterale gravissimo, non sfuggono a nessuno le difficolt del settore continuamente colpito da pesanti e penalizzanti tagli governativi, ma allo stesso tempo l`Associazione non stata in grado di rappresentare un ruolo di sintesi fra le proprie diverse anime, assecondando, di fatto, le posizioni pi estreme. dicono dalla Filcams Cgil.Se infatti l`allarme per il concreto rischio di progressiva scomparsa della farmacia pubblica, condivisibile, non altres accettabile che il rinnovo del Contratto di Lavoro sia ritenuto dalla controparte come un problema da rinviare.E` fermo convincimento della Filcams Cgil che il rinnovo del Contratto Nazionale rappresenta la migliore opportunit per la gestione delle criticit del contesto economico attuale che la farmacia pubblica sta attraversando, oltre che la miglior difesa dal rischio che, per sopravvivere, le farmacie comunali siano costrette a perdere la loro autonomia, la loro distintivit e la loro storica importanza di presidio sanitario territoriale per la dispensazione del farmaco e a trasformarsi in un esercizio commerciale.La Filcams Cgil si posta per tutta la trattativa in maniera responsabile e con grande senso di responsabilit cercando soluzioni che armonizzassero le rivendicazioni di piattaforma con le esigenze delle imprese associate. Assofarm ha risposto con la disdetta del contratto e con l`emanazione di un regolamento interno sostitutivo del Ccnl da applicare dal primo Gennaio 2013. Regolamento immediatamentecontestato dalla Filcams Cgil con formale disconoscimento e diffida alla sua applicazione.Siamo pronti a percorrere anche le vie legali se l`Azienda (Fcr spa) applicher unilateralmente le norme contenute in questo regolamento che sono per la maggior parte peggiorative del Ccnl firmato a suo tempo dalle parti. Restano prioritarie per noi la difesa di condizioni di lavoro dignitose per i dipendenti del settore, e la salvaguardia della loro professionalit .Nei prossimi giorni si punter ad un coinvolgimento pi incisivo dell` Amministrazione comunale di Grosseto, che in questa trattativa non pu e non deve rimanere in un ruolo di semplice spettatore. Inoltre sar rivolto uno specifico invito per un maggior impegno all`Anci che nei mesi scorsi aveva dichiarato di impegnarsi per impedire scelteunilaterali da parte di Assofarm, che invece si sono purtroppo verificate. Contemporaneamente, la Filcams Cgil vuole informare la cittadinanza della situazione dei lavoratori delle farmacie, a cui viene negato il contratto, e delle possibili conseguenze sul servizio a fronte di un inasprimento ulteriore della vertenza e di ulteriori azioni di lotta.ÿCorriere di Maremma, 6.2.2013ÿ
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