DURC irregolari. E` il sospetto della Fillea-Cgil di Grosseto, che cos ha segnalato alla guardia di finanza alcune aziende che potrebbero negli ultimiquattro anni aver falsificato il Modello Durc (Documento unico di regolarit contributiva) al fine di continuare a lavorare e richiedere permessi di inizio e fine lavori, in barba alle normative correnti, e soprattutto senza essere in regola con gli accantonamenti ( ferie e tredicesima) che gli operai devono avere dopo ogni sei mesi di lavoro. E` quanto dichiarato dal segretario generale della Fillea Cgil di Grosseto, Pier Paolo Micci. ®La legge parla chiaro e se un`azienda non versa regolarmente la Cassa Edile, Inail ed Inps, non pu avere il titolo per il rilascio del Durc – sostiene Micci – con esito positivo, da parte dell` ente bilaterale, ente preposto al rilascio.Perci l`emissione dello stesso, ad opera dello sportello unico operante dentro la cassa edile, anche se con esito negativo, non comporta la regolarit quando vengono a mancare i versamenti anche ad uno solo dei tre soggetti sopra citati. Appare evidente che si continui a lavorare ugualmente. Questo ha creato in questi anni ricadute negative tanto nei riguardi di chi lavora, quanto al settore¯.La Nazione ed. Grosseto, 03.04.2012
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