Con il 67% di voti favorevoli e 29% di voti contrari, i lavoratori di Gest hanno approvato l?accordo sottoscritto con la Dirigenza aziendale dalle scriventi Segreterie il 18 gennaio 2018.L?accordo, propedeutico e funzionale all?avvio delle nuove linee tranviarie, prevede rilevanti novita&768; normative che permetteranno ai conducenti di avere maggiori garanzie lavorative sul numero di riposi settimanali, sulle pause a meta&768; turno, sulla gestione della disciplina e piu&768; in generale nel rapporto con l?azienda.L?intesa raggiunta prevede anche un sostanziale aumento del premio di risultato, del premio chilometrico e il riconoscimento dei buoni pasto a presenza.Con l?introduzione dei vantaggi previsti dal Welfare, delle normative per la conciliazione vita-lavoro e con il recepimento delle normative europee contro le molestie e le discriminazioni sul posto di lavoro, l?accordo e&768; uno dei primi nel suo genere sul territorio fiorentino e toscano per modernita&768; e livello di tutela.I lavoratori hanno capito questa opportunita&768;, accettando con senso di responsabilita&768; e con larga maggioranza quanto previsto, consentendo all?azienda di arrivare pronta sotto l?aspetto organizzativo all?importante appuntamento dell?avvio del nuovo servizio.Ora sara&768; compito di queste OO.SS. proseguire il confronto sugli altri temi aperti, andando a modificare eventuali criticita&768; di questo accordo e controllando minuziosamente che le garanzie riconosciute ai lavoratori vengano rispettate in ogni situazione e in ogni momento.D?altronde non e&768; stato facile, per la maggior parte degli attuali lavoratori, fare iniziare l?attivita&768; della tranvia nel 2010. Ora per loro e&768; il momento di fare il salto di qualita&768; che aspettavano da tempo, di pari passo all?affermazione di Gest come azienda del trasporto fiorentino.FILTCGIL ? FITCISL ? UILTRASPORTI ? FAISACISALSegreterie Territoriali Autoferrotranvieri Firenzeÿ
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