FLAI CGIL FI: MARCHESI ANTINORI, MODIFICA UNILATERALE ORARIO LAVORO SINDACATO RICORRE PER COMPORTAMENTO ANTISINDACALE E VINCE

La Flai Cgil di Firenze assistita dagli avvocati Andrea Stramaccia e Lorenzo Calvani, dello studio legale ?Bellotti?, nei mesi scorsi ha citato in giudizio la Marchesi Antinori srl per comportamento antisindacale, come previsto dall?art.28 dello Statuto dei diritti dei Lavoratori.L?azienda, nella sua sede ?Cantina Antinori nel Chianti Classico? in loc. Bargino, nel comune di San Casciano in Val di Pesa, aveva modificato unilateralmente l?orario di lavoro di alcuni Lavoratori da un orario su 5 giorni ad uno su 6 giorni settimanali, senza coinvolgere e contrattare tale modifica con la RSU aziendale, cos come prevede l?art. 30 ?orario di lavoro?del ccnl industria alimentare, ma direttamente con i singoli Lavoratori.Pur avendo la Flai Cgil sollecitato pi— volte la Marchesi Antinori srl a sedersi al tavolo di trattativa per discutere delle modifiche dell?orario, l?azienda ha sempre negato il diritto riconosciuto dal ccnl alla RSU costringendo il sindacato a ricorrere al giudice del Lavoro per comportamento antisindacale.Il giudice sciogliendo la riserva e accogliendo tutte le richieste della FLAI CGIL, ha condannato in data 22 luglio 2013 la Marchesi Antinori per comportamento antisindacale riconoscendo che l?azienda non poteva modificare l?orario di lavoro senza contrattarlo con la RSU come previsto dal contratto nazionale.La Flai Cgil ha ritenuto indispensabile respingere il tentativo di richiedere ai singoli Lavoratori il cambiamento di orario, perch‚ in condizione di debolezza di fronte alla direzione aziendale, ribadendo invece l?importanza del rispetto delle norme contenute nel ccnl.Fatto salvo il verdetto del Giudice, la Flai Cgil, ribadisce la volont… di riprendere le normali e corrette relazioni sindacali al fine di dare sviluppo e prospettive occupazionali in una delle pi— importanti realt… vitivinicole della Toscana. nbÿ

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