Appalti pubblici nel territorio fiorentino, a Firenze intesa Metrocitt -Sindacati per misure contro la criminalit organizzata. Il Sindaco Nardella e i responsabili di Cgil Cisl e Uil illustrano i contenuti: Stop al ricorso al lavoro non di qualit . Applicare contratti collettivi nazionali. Galgani (Cgil): ?Passi avanti nella direzione giusta, ora attuazione nei bandi di gara?ÿIl Sindaco della Citt Metropolitana Dario Nardella, il consigliere della Metrocitt delegato al Lavoro Marco Semplici, Paola Galgani e Bernardo Marasco (Camera del Lavoro), Paola Vecchiarino (Uil) e Roberto Pistonina (Cisl), hanno illustrato stamani i contenuti di un protocollo d’intesa tra Citt Metropolitana e organizzazioni sindacali territoriali Cgil Cisl e Uil di Firenze in materia di appalti pubblici, concessioni di lavori, forniture e servizi. L’accordo stato approvato dal Consiglio della Citt Metropolitana. Ha detto Paola Galgani (segretaria generale Cgil Firenze): ?Innanzitutto sottolineo il tema della clausola sociale, perch gli appalti sono elemento di precariet per i lavoratori: negli appalti si scaricano tanti problemi inerenti i diritti dei lavoratori, a partire da quello della sicurezza sul lavoro che diventata emergenza nazionale. Le misure del protocollo mirano ad aumentare la qualit del lavoro stesso, che condizione fondamentale per la qualit del servizio offerto. Misure che permettono di fare passi avanti nella direzione giusta, con una assunzione di responsabilit della Citt metropolitana. I princpi del protocollo dovranno poi trovare attuazione nella predisposizione dei bandi di gara, con un confronto aperto e costante tra le strutture dei soggetti firmatari?.IL CONTENUTO DEL PROTOCOLLOCon l’intesa approvata Metrocitt e sindacati si propongono di contrastare il ricorso al lavoro non di qualit , non rispettoso delle applicazioni dei contratti collettivi nazionali, territoriali e aziendali di lavoro firmati dalle associazioni datoriali e dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello nazionale, oltre al rispetto e alla piena applicazione delle leggi in materia di lavoro e di salute e sicurezza come deterrente per la criminalit organizzata dal condizionare l?economia legale e del territorio e come incentivo ad un lavoro pi sicuro. Verr instaurato un sistema di consultazioni continue tra l?amministrazione ed i sindacati per analizzare la programmazione degli appalti e valutare l?andamento degli appalti stessi nell?anno precedente. Tra i principi fissati da protocollo vi la clausola sociale (art. 50 codice dei contratti), l?applicazione per i lavoratori dei contratti collettivi di settore, il privilegio per l?offerta economicamente pi vantaggiosa rispetto al criterio del prezzo pi basso, una premialit per le imprese iscritte nella white list della prefettura (rating di legalit ), l?applicazione dell?art. 30 del Codice dei contratti (l?amministrazione pu sostituire all?impresa inadempiente nel pagare gli stipendi dei lavoratori), il contrasto al lavoro irregolare con i controlli fatti anche per mezzo della cassa edile prima di effettuare i pagamenti. La giurisprudenza di riferimento in particolare data dal ?Codice dei contratti pubblici?, intervenuto proprio per disciplinare gli interventi di contrasto all?illegalit delle procedure e delle attivit oggetto di appalti pubblici, e la legge 6 novembre 2012, n. 190, recante ?Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalit nella pubblica amministrazione? che stabilisce che le stazioni appaltanti possono prevedere negli avvisi, bandi di gara o lettere di invito, che il mancato rispetto delle clausole contenute nei protocolli di legalit o nei patti di integrit costituisce causa di esclusione dalla gara.SCARICA IL PROTOCOLLO…cos in ansaLavoro: intesa Metrocitt Firenze e sindacati su appalti Intesa tra Citt Metropolitana di Firenze e Cgil, Cisl e Uil fiorentine in materia di appalti pubblici, concessioni di lavori, forniture e servizi. L’accordo stato approvato dal Consiglio della Citt Metropolitana e siglato oggi, tra gli altri, dal sindaco Dario Nardella, da Paola Galgani (Cgil), da Paola Vecchiarino (Uil) e Roberto Pistonina (Cisl). Con l’accordo Metrocitt e sindacati si propongono di contrastare il ricorso al lavoro non di qualit , non rispettoso delle applicazioni dei contratti collettivi nazionali, territoriali e aziendali, oltre a garantire rispetto e piena applicazione delle leggi in materia di lavoro, salute e sicurezza come deterrenti verso la criminalit organizzata. Verr instaurato un sistema di consultazioni continue tra amministrazione e sindacati per analizzare la programmazione degli appalti e valutarne l’andamento. Tra i principi fissati dall’intesa, la clausola sociale, l’applicazione per i lavoratori dei contratti collettivi di settore, il privilegio per l’offerta economicamente pi vantaggiosa rispetto al criterio del prezzo pi basso, una premialit per le imprese iscritte nella white list della prefettura (rating di legalit ), l’applicazione dell’art. 30 del Codice dei contratti (l’amministrazione pu sostituire all’impresa inadempiente nel pagare gli stipendi dei lavoratori), il contrasto al lavoro irregolare con i controlli fatti anche per mezzo della cassa edile prima di effettuare i pagamenti. (ANSA).
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