FILLEA CGIL TOSCANA: RINNOVATO INTEGRATIVO REGIONALE EDILIZIA ANIEM MALATTIA PAGATA INTERA 3 VOLTE ANNO

Ieri Š stato firmato il Contratto Regionale ANIEM per le piccole e medie imprese Edili della Toscana.Con la sottoscrizione di questo Contratto rimangono da chiudere in Toscana i soli contratti della provincia di Prato e quello regionale con la Cooperazione Edilizia.I contenuti politici dell?Accordo sono sostanzialmente analoghi a quelli definiti con gli Artigiani, a dimostrazione che indipendentemente dalle dimensioni di Impresa, i problemi dell?impatto della crisi e le possibili soluzioni praticabili a livello locale per il Settore delle Costruzioni sono sostanzialmente comuni, cos come si Š condivisa la necessit… di sviluppare la discussione fra tutti gli attori interessati alla Bilateralit… dell? Edilizia al fine di favorire una migliore razionalizzazione ed una maggiore uniformit… del sistema, che fra l?altro consente l?esercizio di alcuni diritti contrattuali dei lavoratori quali quello delle Ferie , della Tredicesima e l?Anzianit… professionale.Sulle partite economiche si Š definita una rivalutazione media del 14% sulle indennit… esistenti portando a questi risultati:Indennit… Sostitutiva di Mensa e Pasto Caldo – ? 0,40 orarioIndennit… di Trasporto ? 0,16 orariedeterminando in questo modo aumenti medi mensili pari a ? 13,84 (Mensa e Pasto Caldo), ? 3,46 (Trasporto).Il punto centrale della trattativa Š stato anche questa volta il superamento della Carenza Malattia che si Š conclusa con un risultato significativo : a partire dal 1ø settembre 2012 tutte le malattie, anche quelle di durata pari o inferiore ai sei giorni saranno integralmente retribuite dalle aziende al 100% per un numero di tre eventi per anno solare.La parte del Salario definita nel nuovo Istituto Contrattuale ?EVR? ha portato aumenti mensili a partire dal 1ø settembre 2012 definiti secondo i seguenti livelli di appartenenza:ÿLIVELLIImporto mensile ?1ø17,112ø20,023ø22,244ø23,965ø25,676ø30,807ø34,22A queste quote mensili si aggiungono mensilmente le ripartizioni in sedicesimi del mancato EVR per il periodo gennaio agosto 2012, che portano a questi aumenti:Livello?mensile ?1ø136,888,552ø160,1610,013ø177,9211,124ø191,6811,985ø205,3612,836ø246,4015,407ø273,7617,11determinando aumenti mensili complessivi pari aLivellomensile ?1ø25,662ø30,033ø33,364ø35,945ø38,506ø46,207ø51,33Le Parti si sono inoltre impegnate a rincontrarsi entro la fine di quest?anno per ridefinire e migliorare le Prestazioni Extracontrattuali, per definire operativamente la nuova prestazione a sostegno dei lavoratori che stanno fruendo degli Ammortizzatori Sociali, nonch‚ per provare ad elaborare uno schema valido a livello regionale sull? Indennit… di Trasferta.FILLEA CGIL Toscanail Segretario GeneraleAntonio Ledda

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