Fca-Cnhi. Il salario non pu• essere una lotteria

Anche quest’anno Fca e Cnhi hanno comunicato i risultati del premio di efficienza, senza nessun confronto negoziale tra azienda e sindacati firmatari, ed escludendo dall’incontro la Fiom. Premio calcolato non come il risultato della redistribuzione di quanto guadagnato dall?azienda, ma di quanto risparmiato in ogni singolo stabilimento.I risultati finanziari conseguiti dal management hanno garantito utili altissimi alla propriet…, mentre per molti lavoratori italiani permangono i problemi salariali legati agli ammortizzatori sociali, che pesano ogni mese sulle buste paga.La ?roulette russa? del premio quest’anno ha colpito le lavoratrici e i lavoratori degli stabilimenti Cnhi di San Mauro, Lecce, Foggia, Brescia mezzi speciali e Magneti Marelli di Napoli, che non vedranno un euro in pi—.Per la Fiom il sistema salariale previsto dal Contratto collettivo specifico di lavoro in Fca e Cnhi deve essere, con la scadenza del contratto, completamente rinegoziato, perch‚ cos com’Š penalizza le lavoratrici e i lavoratori dei due gruppi.E? ora di aprire un negoziato vero con l’azienda, in cui siano i lavoratori protagonisti della contrattazione del salario, a partire dall’aumento della paga base, oggi inferiore rispetto ai metalmeccanici a cui si applica il contratto nazionale, e da un sistema premiante che parta dal riconoscimento del lavoro delle persone.Fiom-CgilUfficio Stampa

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