Rsu Aziendale e Fillea Cgil. Un gesto di grande solidariet… di chi crede nella possibilit… di rilancio della azienda per cui lavorano: al termine degli ammortizzatori le maestranze propongono di ridursi orario e stipendio per un anno, onde evitare la procedura di mobilit… avviata dall?azienda che prevede 29 licenziamenti su 65 occupati. Oltre il 90% dei dipendenti della ditta Falegnami Italia Srl di Castelfiorentino (Fi), a fronte della procedura di mobilit… avviata dall’azienda che prevede 29 licenziamenti su 65 occupati, hanno firmato un documento proposto dalla Rsu e dalla Fillea Cgil, dove si rendono disponibili, per salvaguardare l’occupazione e la capacit… produttiva della ditta e allo scadere degli ammortizzatori sociali, a ridursi l’orario di lavoro e conseguentemente lo stipendio, almeno fino al 31 dicembre di quest?anno.Un gesto importante, in un periodo di perdita del potere d’acquisto delle retribuzioni e di crisi economica che ancora permane scaricandosi sempre su chi per vivere deve lavorare.Questa decisione esalta lo spirito di solidariet… che da sempre contraddistingue i lavoratori della Falegnami Italia srl che ritengono prioritario salvare tutti i posti di lavoro, a fronte della, pur ancora non sufficiente, ripresa degli ordinativi degli ultimi mesi, grazie anche ai nuovi prodotti immessi nel mercato, alla partecipazione a fiere e agli investimenti in marketing sia per l’estero che per il mercato Italiano.Per tutte queste ragioni i dipendenti credono ancora nella possibilit… di rilancio aziendale e nella loro capacit… di produrre mobili di qualit… assoluta, una ricchezza non solo per l’azienda, ma anche per tutto il territorio della Val d’Elsa.La disponibilit… dei lavoratori Š un atto di grande fiducia verso la societ…, che deve, nel raccogliere la sfida, dimostrare di credere anche loro sulla propria azienda continuando ad investire in innovazione, promozione e capitale umano.La sfida lanciata alla propriet… dell?azienda vale anche per le istituzioni, alle quali la Cgil, la Rsu e i dipendenti tutti, chiedono azioni che facilitino i processi di sviluppo territoriale, le politiche di rete aziendali, l?accesso al credito e dunque i rapporti con gli istituti bancari.Questa proposta, che presentiamo alla Direzione della Falegnami, dimostra che un?altra organizzazione del lavoro Š possibile, tenendo insieme le persone e non dividendole, coniugando l?efficienza del lavoro con la salvaguardia occupazionale.Con questo mandato forte, certificato e responsabile approvato dall?Assemblea dei lavoratori, nei prossimi giorni proseguiremo la trattativa.La RSU Falegnami e la Fillea CGIL